Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Kontroler HR

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Dołącz do Medicover jako Starszy Kontroler HR i rozwijaj swoje umiejętności! Jesteś doświadczonym specjalistą w obszarze HR i finansów? Chcesz wykorzystać swoje umiejętności, aby wpłynąć na przyszłość opieki zdrowotnej? Dołącz do Medicover Polska jako Starszy Kontroler HR! Twoje...
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Administrator ds. czasu pracy

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Sulechów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie czasu pracy, sporządzanie harmonogramów, zgodnie z przepisami prawa; Bieżące monitorowanie danych w systemie RCP dotyczących czasu pracy oraz jego rozliczanie; Stała praca nad wzrostem wydajności organizacji poprzez proponowanie najbardziej efektywnych,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Administrator w Dziale HR Warszawa
Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

LUX MED Sp. z o.o.
Warszawa
starszy specjalista (senior)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
533 dni temu
Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej
Lokalizacja: Warszawa

Twoją rolą będzie:
  • pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych,
  • obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników,
  • sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik),
  • współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym,
  • sporządzanie raportów i zestawień,
  • monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS oraz Kodeksie Pracy i ustawach około kodeksowych,
  • udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.
Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
  • kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w firmie outsourcingowej, banku lub innej dużej organizacji, w tym doświadczenie w obsłudze dużej liczby umów,
  • dobra znajomość i biegłość  pracy w systemach kadrowo-płacowych, znajomość systemu TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem,
  • dobra znajomość Excela,
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy,
  • zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe,
  • zaangażowanie i motywacja do działania,
  • pozytywne nastawienie, proponowanie rozwiązań,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w środowisku charakteryzującym się dużą dynamiką i zmiennością.
Mile widziane:
  • udział w projektach dotyczących wdrożenia nowych aplikacji lub rozwiązań usprawniających procesy kadrowe,
  • doświadczenie w przygotowywaniu raportów kadrowych i opracowywaniu wniosków z raportowania,
  • doświadczenie w zatrudnieniu cudzoziemców oraz obsłudze umów cywilnoprawnych.
Poczuj komfort pracy z nami
  • Opieka Medyczna
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Karta sportowa
  • Program wellbeingowy
  • Praca zdalna i hybrydowa
  • Profesjonalne szkolenia
  • Parking
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kursy języka angielskiego
  • Program Poleceń
 

Poznaj

LUX MED Sp. z o.o.

LUX MED

Jesteśmy największą prywatną grupą medyczną w Polsce, opiekujemy się 2 500 000 Pacjentów i zatrudniamy już ponad 17 500 specjalistów różnych dziedzin. Od niemal 30 lat stale się rozwijamy, otwierając kolejne centra medyczne, a także uruchamiamy nowe linie biznesowe. Pomagamy w dłuższym, zdrowszym i szczęśliwszym życiu oraz czynimy świat lepszym. Troszczymy się o naszych Pacjentów, zapewniając im kompleksową opiekę medyczną oraz dbając o profilaktykę i ekologię. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Bupa, która od ponad 70 lat świadczy usługi medyczne i ubezpieczeniowe na całym świecie. Dołączając do nas zyskujesz możliwość rozwoju w największej i najszybciej rozwijającej się firmie ochrony zdrowia w Polsce.

Podobne oferty

  • Starszy Kontroler HR

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Dołącz do Medicover jako Starszy Kontroler HR i rozwijaj swoje umiejętności! Jesteś doświadczonym specjalistą w obszarze HR i finansów? Chcesz wykorzystać swoje umiejętności, aby wpłynąć na przyszłość opieki zdrowotnej? Dołącz do Medicover Polska jako Starszy Kontroler HR! Twoje...
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Administrator ds. czasu pracy

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Sulechów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie czasu pracy, sporządzanie harmonogramów, zgodnie z przepisami prawa; Bieżące monitorowanie danych w systemie RCP dotyczących czasu pracy oraz jego rozliczanie; Stała praca nad wzrostem wydajności organizacji poprzez proponowanie najbardziej efektywnych,...