Starszy referent
w Wydziale Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: Szczecin/22/32
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert: do 12.09.2022 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
- prowadzenie dokumentacji płacowej, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej
- sporządzanie deklaracji ZUS i US, obsługa programu Płatnik
- sporządzanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych
- sporządzanie dokumentacji ZUS, PIT, GUS, ZFŚS
- rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych
- przygotowywanie raportów i statystyk kadrowo-płacowych
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń oraz zmian innych przepisów prawnych z obszaru kadr i płac
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe
- min. 3 lata pracy zawodowej
Wymagania dodatkowe:
- preferowane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych i przepisów o Pracowniczych Planach Kapitałowych
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności aplikacji Excel
- dobra organizacja pracy, terminowość, skrupulatność
- zdolności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność pracy pod presją czasu
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających staż zawodowy z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod (adresem e-mail: kadry@nfz-
szczecin.pl).
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
kadry@nfz-szczecin.pl.
kadry@nfz-szczecin.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW