starszy referent w Dziale Refundacji i Rozliczeń Aptek w Wydziale Gospodarki Lekami
(1 etat, umowa o pracę na zastępstwo)
Numer ogłoszenia: Katowice/23/35
Miejsce pracy: Katowice
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę na zastępstwo / pełny etat
Termin składania ofert: 31.05.2023 r.
Szczegóły oferty
- rozliczanie refundacji aptecznej na podstawie zbiorczych zestawień recept oraz dokumentacji rozliczeniowej dotyczącej refundacji dokonywanej na podstawie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
- weryfikacja dokumentacji dotyczącej importu docelowego,
- informowanie aptek o stwierdzonych nieprawidłowościach w raportach statystycznych (pliki dedykowane i komunikaty),
- prowadzenie korespondencji z aptekami w zakresie związanym z rozliczeniami z tytułu refundacji leków,
- współpraca z Wydziałem Współpracy Międzynarodowej w zakresie realizacji zadań Funduszu wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
Wymagania konieczne (należy udokumentować):
- wykształcenie: wyższe lub średnie
- lata pracy zawodowej:
- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
- przy wykształceniu średnim wymagane są 3 lata stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 826),
- znajomość przepisów rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie recept z dnia 23 grudnia 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 2424),
- znajomość przepisów ustawy Prawo Farmaceutyczne z dnia 6 września 2001 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 2301),
- wiedza ogólna z zakresu refundacji leków,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),
- zdolność do szybkiego przyswajania informacji,
- umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji,
- dokładność, odpowiedzialność,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- wielozadaniowość,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW