Starszy referent
w Delegaturze w Kaliszu
w Wielkopolskim OW NFZ
Numer ogłoszenia: Poznań/24/25
Miejsce pracy: Kalisz
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / etat
Termin składania ofert: 11 września 2024 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
Praca związana z wykonywaniem zadań realizowanych na Sali Obsługi Klienta, w tym:
- informowanie o możliwości uzyskania świadczeń medycznych udzielanych przez świadczeniodawców posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- obsługa wniosków o wydanie Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką transgraniczną,
- informowanie o zasadach leczenia w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej oraz wynikających z dyrektywy transgranicznej,
- potwierdzanie Profilu Zaufanego,
- dokonywanie potwierdzeń zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne,
- obsługa formularzy unijnych serii E100/S oraz odpowiednich dokumentów elektronicznych (SED),
- sporządzanie umów dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego,
- weryfikacja ubezpieczenia na podstawie danych zgromadzonych w CWU,
- archiwizowanie dokumentacji wytworzonej w Delegaturze.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe,
- lata pracy zawodowej: minimum 3.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
- znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy z dnia 7 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 146): Dział I - Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 5; Dział III; Dział IV – Rozdział 1, Rozdział 2; Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117,
- znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL,
- umiejętność sporządzania korespondencji urzędowej,
- doświadczenie w pracy z klientem,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- wysoka kultura osobista,
- obowiązkowość, komunikatywność.
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
Poznaj
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.