starszy referent/młodszy specjalista w Dziale Rozliczania Należności
w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym
(umowa o pracę na zastępstwo / 1 pełny etat)
Numer ogłoszenia: Katowice/23/36
Miejsce pracy: Katowice
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę na zastępstwo / pełny etat
Termin składania ofert: 09.06.2023 r.
Szczegóły oferty
- rozpatrywanie wniosków o rozłożenie na raty, odroczenie bądź umorzenie spłaty zobowiązań oraz zawieranie ugód z dłużnikami w tym zakresie,
- rozliczanie skutków finansowych kontroli, czynności sprawdzających u świadczeniodawców, weryfikacji świadczeń oraz wystawianie not obciążeniowych/uznaniowych w tym zakresie.
Wymagania konieczne (należy udokumentować):
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej:
- na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2022 r., poz. 2561 ze zm.),
- znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2022 r., poz. 787 ze zm.),
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 1634 ze zm.),
- umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
- umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków oraz przyswajania nowych informacji,
- umiejętność organizowania pracy własnej,
- otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność, rzetelność,
- wysoka kultura osobista,
- odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW