starszy referent/młodszy specjalista w Dziale Programów Lekowych i Chemioterapii w Wydziale Gospodarki Lekami (umowa o pracę / 1 pełny etat)
Numer ogłoszenia: Katowice/23/27
Miejsce pracy: Katowice
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / pełny etat
Termin składania ofert: 26.04.2023 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- udział w prowadzonych postępowaniach konkursowych na realizację świadczeń medycznych,
- weryfikacja dokumentów dotyczących finansowania leków w ramach ratunkowego dostępu do technologii lekowych (RDTL).
Wymagania konieczne (należy udokumentować):
- wykształcenie: średnie lub wyższe
- lata pracy zawodowej:
- na stanowisko starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko młodszego specjalisty przy wykształceniu średnim wymagane jest 4 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym wymagany 1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane doświadczenie w pracy w placówkach ochrony zdrowia, aptekach lub innych podmiotach związanych z finansowaniem leków,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 2561 ze zm.),
- znajomość przepisów ustawy o Funduszu Medycznym z dnia 7 października 2020 r. (Dz. U. z 2020 r., poz. 1875 ze zm.)
- wiedza ogólna z zakresu refundacji leków,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),
- umiejętność poprawnego formułowania pism,
- zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy,
- umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- konsekwentna realizacja celów,
- odporność na stres,
- umiejętność planowania i organizowanie pracy własnej,
- dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy po presją czasu.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW