Starszy inspektor

Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku
Białystok
praca stacjonarna
11 godz. temu
Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku
Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 144536

Warunki pracy


  • praca administracyjno - biurowa w siedzibie komendy Oddziału w systemie jednozmianowym (8 godz.);
  • narzędzia i materiały: komputer, dukarka, kserokopiarka, niszczarka, skaner, telefon;
  • praca w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku jednopiętrowego nieprzystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak pomieszczeń higieniczno - sanitarnych dla osób niepełnosprawnych, brak windy);
  • praca na wysokości do 3 m;
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy czasu pracy.

 

Zakres zadań

  • nalicza przy pomocy specjalistycznego programu płacowego wynagrodzenia i inne świadczenia pieniężne pracownikom celem sporządzenia listy płac;
  • współuczestniczy w planowaniu środków budżetowych na wynagrodzenia i inne świadczenia celem ich zabezpieczenia na wypłatę oraz terminowe uregulowanie zobowiązań wobec ZUS i US;
  • prowadzi ewidencję wynagrodzeń pracowników oraz dokumentację dotyczącą świadczeń ubezpieczenia społecznego;
  • sporządza zaświadczenia EPR-7 o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby organów emerytalno - rentowych;
  • sporządza informacje podatkowe (PIT);
  • wystawia, na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych, zaświadczenia o zarobkach;
  • przygotowuje i przekazuje dane w zakresie wynagrodzeń i pochodnych na dany rok budżetowy celem opracowania przewidywanego planu wydatków Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo - płacowym
  • Znajomość przepisów prawa regulujących naliczanie wynagrodzeń pracowników korpusu służby cywilnej, pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania, służby zdrowia, przepisów regulujących świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń zdrowotnych oraz przepisów Kodeksu pracy
  • Znajomość zasad sporządzania list wynagrodzeń.
  • Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Podanie lub list motywacyjny opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydatki / kandydata
  • CV lub życiorys
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, o ile kandydatka / kandydat taki posiada

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2024-11-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
ul. gen. Józefa Bema 100
15-370 Białystok
z dopiskiem: "oferta pracy - straszy inspektor PGK, nr 144536"

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego:
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych:
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. kadr i płac z j. niemieckim (m/k)

    Trenkwalder   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twoje zadania prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP, współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym, udzielanie informacji...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym: sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; rozliczanie czasu pracy; naliczanie średniej urlopowej oraz ekwiwalentu za urlop;...
  • Specjalista do działu kadr i płac

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy. Administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi. Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń. Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa. Naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Diety od Brokuła Torłop Sp. k.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Sporządzanie umów, wypowiedzeń, aneksów, zaświadczeń dla pracowników; Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych do systemu kadrowo-płacowego Optima Comarch ERP; Zakładanie i kompletowanie akt osobowych pracownika; Zgłaszanie, wyrejestrowanie pracowników do ZUS w programie Płatnik;...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Uponor Capricorn Sp. z o.o.   Świebodzice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; Weryfikacja planowanych harmonogramów oraz ich ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy pracowników; Sporządzanie dokumentacji oraz raportów dla ZUS, US, PFRON, GUS;...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Wendre Poland Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych; sporządzanie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Studium Języków Obcych Alma   Łódź, ul. Tuszyńska 31    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa firmy (ok. 70 pracowników -na podst. Kodeksu Pracy) współtworzenie regulaminów i procedur, reprezentowanie firmy przed organami kontroli zewnętrznej; prace pomocnicze w księgowości (KPiR) działania windykacyjne;
  • Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Ewidencja i rozliczanie czasu pracy; Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, z uwzględnieniem rozliczania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników; Sporządzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, wnioski, oświadczenia) Prowadzenie rekrutacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ManpowerGroup   Katowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych projektów; Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia (umowy o pracę, świadectwa pracy) Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych i płacowych w systemie; Sporządzanie list płac oraz ich...