Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki,
- praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia,
- sporadyczna praca na wysokości do 3 m – wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko pracy zlokalizowane jest na trzecim piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter. Brak przystosowanych drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich.
Zakres zadań
- Ustala uprawnienia pracowników do stażu pracy, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych świadczeń wynikających z uprawnień pracowników;
- Prowadzi sprawy związane z ewidencjonowaniem czasu pracy i absencji pracowników, w tym także kontroluje wykorzystywanie zwolnień lekarskich przez ubezpieczonych;
- Prowadzi kompleksową obsługę pracowników Urzędu w zakresie szkoleń;
- Przygotowuje sprawozdania z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń (GUS, PFRON i innych);
- Prowadzi sprawy związane z ustalaniem uprawnień pracowników do urlopów pracowniczych oraz ewidencjonowaniem i kontrolowaniem ich wykorzystywania;
- Prowadzi akta osobowe oraz inną dokumentację pracowniczą;
- Przygotowuje zaświadczenia oraz inne dokumenty dotyczące spraw osobowych pracowników;
- Archiwizuje i przekazuje dokumentację kadrową i szkoleniową do archiwum zakładowego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowym
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych
- znajomość obsługi programów specjalistycznych kadrowych
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe