Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 96033
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki, - praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia, - sporadyczna praca na wysokości do 3 m – wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane jest na trzecim piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich.
Zakres zadań
- Nalicza wynagrodzenia i inne należności przysługujące pracownikom oraz zleceniobiorcom, a także sporządza listy płac wynagrodzeń wraz z potrąceniami oraz przygotowuje polecenia przelewów wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników i zleceniobiorców, składek ZUS, składek PPK, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, polecenia przelewów świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników i emerytów urzędu
- Przygotowuje, analizuje i rozlicza deklaracje oraz informacje celem przekazania ich do właściwych urzędów skarbowych i podatników
- Przygotowuje sprawozdania z zakresu wynagrodzeń i funduszu płac
- Prowadzi sprawy związane z wypłatą świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa
- Prowadzi formalną kontrolę zwolnień lekarskich oraz kontroluje prawidłowe wykorzystywanie zwolnień od pracy przez ubezpieczonych
- Sporządza imienne raporty miesięczne i deklaracje rozliczeniowe do ZUS oraz zgłasza i wyrejestrowuje pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
- Przygotowuje zaświadczenia o wynagrodzeniu
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku płacowym
- Dobra znajomość przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, systemu ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)
- Umiejętności analityczne i komunikatywność
- Znajomość obsługi programów specjalistycznych płacowo-kadrowych, znajomość obsługi programu Płatnik
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe