Join our team and experience the spirit of "We make it count."
- managing complex projects in area of finance process standardization in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication,
- planning, co-ordination, and execution of project deliverables within specific project phase,
- c-suite stakeholder management and project governance steering,
- cross-department and cross-location project team management, providing leadership, coordination, and cross-functional communication to ensure achievement of project goals and timelines,
- driving the change across finance organization towards globally harmonized processes and best practices,
- keeping project documentation according to defined requirements,
- providing project level management reporting, including milestone tracking, forecasts, risks, issues, and overall project RAG status,
- supporting reporting tasks on project portfolio,
- processing and archiving of information resources,
- ensuring compliance of projects with all internal policies, standards, and organization plans.
- demonstrated min. 3 years’ experience leading successful complex, high-value transformation, and change initiatives, preferably in large, multi-national organizations,
- demonstrated depth of finance knowledge and business acumen obtained from previous experience of project and programs,
- project management qualifications, such as PMP, Prince,
- knowledge of PM tools such as Wrike, Asana, Monday would be an advantage,
- university degree / BSc in Economics (in the field of finance, accounting),
- high level of analytical, communication and presentation skills,
- very good working knowledge of MS Office (Excel, Power Point, Visio),
- excellent English skills; effective and clear communication, both verbal and written,
- self-motivated, well organized, able to prioritize work to meet deadlines, good listening skills, excellent teamwork, problem-solving, and work effectively under pressure,
- the ability to work as part of a team,
- readiness for business trips (several times a year).
- stable employment in an international corporation, which is constantly growing,
- chance to expand knowledge and experience in various areas,
- private medical care and group insurance, also for family members,
- cash benefits as part of the Social Benefits Fund, i.e., Christmas allowance,
- a monthly salary supplement for knowing an additional language,
- co-financed sports card,
- team and company integrations after hours,
- hybrid or remote work.
Poznaj
METRO Global Solution Center sp. z o.o.
Jesteśmy METRO Global Solution Center! Nasze motto „We make it count” pokazuje, że księgowość to nie tylko liczby – chodzi o tworzenie wartościowych rozwiązań, wprowadzanie pozytywnych zmian i przekonanie, że zawsze liczy się coś więcej! Jako dumny członek rodziny METRO/MAKRO, wiodącego międzynarodowego hurtownika z ponad 93 tysiącami pracowników w ponad 30 krajach, stawiamy na doskonałość i innowacje. Nasza otwarta i różnorodna społeczność sprzyja współpracy, rozwojowi osobistemu i wspólnemu osiąganiu celów.
Dołącz do naszego zespołu i poczuj ducha „We make it count”.
Dlaczego my?
We make it count! Jako pracodawca dążymy do stworzenia spójnego, międzynarodowego i nowoczesnego środowiska, w którym ludzie mają wpływ na rozwój własny i rozwój firmy. Wspólnie dążymy do perfekcji. Ciągle się doskonalimy, bo aspirujemy do bycia po prostu najlepszymi w tym, co robimy. Stale rośniemy, a co za tym idzie rozwijamy naszą pozycję i serdecznie zapraszamy do udziału w tym doświadczeniu.
Zachęcamy do skorzystania z naszych ekscytujących możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz otwartej kultury pracy, międzynarodowego nastawienia, nieformalnej atmosfery i pięknego biura w urokliwym Szczecinie!