Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Dbanie o estetyczny wygląd półek/produktów/kasy
- Pomoc Klientom sklepu
- Pomoc w rozładunku dostaw
- Wykładanie towaru na półki
- Obsługa kasy fiskalnej/ terminalu płatniczego
- Praca zgodnie z przyjętymi standardami firmy
- Uśmiech, śmiałość i komunikatywność w kontaktach międzyludzkich,
- Kultura osobista,
- Dynamika i energia w działaniu,
- Dobra organizacja pracy,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Dyspozycyjność w różnych porach (praca zmianowa), zarówno w tygodniu jak i w weekendy
• Przejście na umowę o pracę po okresie próbnym
• Szkolenia stanowiskowe oraz produktowe (zabawki i akcesoria dla dzieci)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta oraz pracy z produktami branży dziecięcej
• Pracę w niepowtarzalnej atmosferze i dynamicznym zespole nastawionym na relacje
• Praca na 3/4 etatu z możliwością wypracowania większej ilości godzin (około 120-160h w miesiącu)
![](/img/firma/templates/203111/5658/bottom.jpg )