Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- kontakt bezpośredni oraz telefoniczny z pracownikami innych komórek organizacyjnych i interesantami,
- praca związana z zabezpieczeniem obiektów, doborem środków bezpieczeństwa fizycznego oraz sprawowaniem nadzoru w zakresie funkcjonowania i użytkowania technicznych środków zabezpieczenia wspomagających ochronę fizyczną.
- stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym;
- narzędzia i materiały pracy: biurko, telefon, komputer,
- w budynku brak jest windy, konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami;
Zakres zadań
- Opracowuje i aktualizuje dokumentację z zakresu ochrony obiektów Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymst6oku.
- Opracowuje i aktualizuje dokumentację z zakresu ochrony informacji niejawnych, sporządza opis wydzielonych stref ochrony na terenie obiektów KWP w Białymstoku.
- Sporządza dokumentację dotyczącą poziomu zagrożeń w obiektach KWP oraz opracowuje propozycję środków bezpieczeństwa fizycznego.
- Opracowuje i aktualizuje plan postępowania z materiałami w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego
- Przeprowadza sprawdzenia doraźne w zakresie realizacji zadań ochrony obiektów KWP w Białymstoku oraz jednostek Policji woj. podlaskiego
- Koordynuje prace i sprawuje nadzór nad pracą punktu recepcyjnego.
- Opracowuje i rozliczania grafiki pracy pracowników realizujących zadania w punkcie recepcyjnym.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa
- Wiedza z zakresu przepisów dotyczących ochrony obiektów i ochrony informacji niejawnych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Komunikatywność.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia poświadcznie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnyxh o klauzuli "poufne" lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-03-31 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Sienkiewicza 65
15-003 Białystok
z dopiskiem w liście motywacyjnym „oferta pracy na ogłoszenie nr 149813 ”
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Wojewódzki Policji
w Białymstoku ul. Sienkiewicza 65 kwp@bk.policja.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: Zgodnie z art. 37 ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych Komendant Wojewódzki Policji w Białymstoku wyznaczył
w podległej jednostce inspektora ochrony danych, kontakt: ul. Sienkiewicza 65, 15-003 Białystok, e-mail: iod.kwp@bk.policja.gov.pl. Dane umieszczono na stronie BIP KWP w Białymstoku.
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko – na podstawie ustawy
o służbie cywilnej, natomiast udzielona przez Panią/Pana zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych osobowych (nie wynikających z powyższych przepisów) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach (np. adres e-mail, nr telefonu, wizerunek).
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Uprawnienia:
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie
w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
