Do głównych zadań należeć będą: Kompletowanie i sortowanie dokumentacji kadrowo-płacowej. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Wsparcie zespołu w przygotowywaniu dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy....
Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych) Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych; Administracja benefitów pracowniczych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
7 godz.
Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o dzieło, Sporządzanie przelewów wynagrodzeń do właściwych banków i przelewów potrąceń...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; przygotowywanie dokumentacji z zakresu prawa pracy m.in. umów o pracę, świadectw pracy, porozumień, aneksów; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; monitorowanie absencji; monitorowanie terminów badań lekarskich; obsługa...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współpracujących. Bieżące prowadzenie...
Do Twoich obowiązków będzie należało: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, w tym pracowników oddelegowanych oraz rozliczenie umów cywilnoprawnych, sporządzanie i przekazywanie elektroniczne deklaracji rozliczeniowych ZUS, deklaracji podatkowych oraz deklaracji PFRON,...
w wymiarze 1 etatu Główne zadania na stanowisku: obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz w ramach realizacji projektów, weryfikacja i wyliczanie kalkulacji kosztów związanych z wynagrodzeniami w ramach realizowanych projektów, przygotowywanie pism...
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. istnieją na polskim rynku zbrojeniowym od 1945 roku. To długoletnie doświadczenie oraz specjalistyczne wyszkolenie naszego personelu pozwoliło, by w 2000 roku nasze przedsiębiorstwo uzyskało certyfikat Systemu Zapewniania Jakości ISO-9001 i AQAP-110. Aktualnie Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. posiadają Certyfikaty Systemu Zapewniania Jakości AQAP-2110.
Do głównych zadań należeć będą: Kompletowanie i sortowanie dokumentacji kadrowo-płacowej. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Wsparcie zespołu w przygotowywaniu dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy....
Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych) Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych; Administracja benefitów pracowniczych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
7 godz.
Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o dzieło, Sporządzanie przelewów wynagrodzeń do właściwych banków i przelewów potrąceń...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; przygotowywanie dokumentacji z zakresu prawa pracy m.in. umów o pracę, świadectw pracy, porozumień, aneksów; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; monitorowanie absencji; monitorowanie terminów badań lekarskich; obsługa...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współpracujących. Bieżące prowadzenie...
Do Twoich obowiązków będzie należało: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, w tym pracowników oddelegowanych oraz rozliczenie umów cywilnoprawnych, sporządzanie i przekazywanie elektroniczne deklaracji rozliczeniowych ZUS, deklaracji podatkowych oraz deklaracji PFRON,...
w wymiarze 1 etatu Główne zadania na stanowisku: obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz w ramach realizacji projektów, weryfikacja i wyliczanie kalkulacji kosztów związanych z wynagrodzeniami w ramach realizowanych projektów, przygotowywanie pism...
