Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z ponad 135 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Biuro BHP/ Zespół ds. Systemu Zarządzania BHP)
Umowa na zastępstwo
- umowę o pracę na zastępstwo
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
- opracowywanie i doskonalenie procedur i innych regulacji wewnętrznych (opracowywanie algorytmów postępowania) wynikających z wdrożonych w spółce norm dotyczących zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- koordynacja procesu oceny zgodności zgodnie z wymaganiami określonymi w normie pn-iso 45001
- prowadzenie wykładów podczas szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- monitorowanie aspektów bhp w oparciu o dokumenty zintegrowanego systemu zarządzania
- udział w audytach zintegrowanego systemu zarządzania
- sporządzanie raportów skuteczności systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym w ramach przeglądu zarządzania
- badanie incydentów i niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
- ocena ryzyk i szans dotyczących procesu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- współpraca z administratorem systemu informatycznego wspomagającego funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- okresowe wykonywanie zadań wymienionych w rozporządzeniu rady ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (dz. u. poz. 704 oraz z 2004 r. poz. 2468)
- wykształcenie: wyższe, mile widziane o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy/studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub w trakcie studiów
- doświadczenia zawodowe: mile widziane doświadczenie pracy w służbie BHP
- praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS WORD, MS EXCEL, MS OUTLOOK, MS POWERPOINT, MS WINDOWS
- mile widziana znajomość systemów zarządzania BHP wg jednej z norm: pn-iso 45001, pn-n-18001, bs ohsas 18001
- wymagane kompetencje: skrupulatność i dokładność, predyspozycje do realizacji zadań analitycznych, łatwość w pisaniu i redagowaniu tekstów, zaangażowanie w pracę, efektywność organizacji pracy, dobra komunikacja, dyspozycyjność
- mile widziane czynne prawo jazdy kategorii B
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata