Specjalista w Wydziale Prawnym w Departamencie Kontroli

Szczegóły oferty

• monitorowanie orzecznictwa w zakresie dotyczącym realizacji zadań, o których mowa w dziale IIIA ustawy o świadczeniach;
• współpraca z Biurem Prawnym oraz komórkami organizacyjnymi realizującymi obsługę prawną oddziałów wojewódzkich Funduszu w zakresie obsługi prawnej postępowań sądowych, będących wynikiem realizacji zadań, o których mowa w dziale IIIA ustawy o świadczeniach;
• udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii w zakresie obowiązujących przepisów prawa, dotyczących realizacji zadań, o których mowa w dziale IIIA ustawy o świadczeniach;
• opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów:
  • stanowisk w sprawie rozpatrywanych przez departament środków odwoławczych dotyczących kontroli,
  • stanowisk w sprawie zażaleń, o których mowa w art. 160 ustawy o świadczeniach, dotyczących czynności Prezesa Funduszu, o których mowa w Dziale IIIA tej ustawy, realizowanych przez Departament Kontroli innych niż kontrola,
  • postanowień w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu, o którym mowa w art. 61d ust. 6 ustawy o świadczeniach,
  • decyzji administracyjnych w sprawie nałożenia sankcji, o której mowa w art. 61s ust. 2 pkt 3 lit. b ustawy o świadczeniach;
• opracowywanie wniosków do odpowiednich organów o podjęcie właściwych czynności i postępowań związanych z wykrytymi nieprawidłowościami;
• przygotowywanie postanowień o wyłączeniu kontrolera, osoby, o której mowa w art. 61e ust. 2 ustawy o świadczeniach, lub biegłego;
• przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej, dotyczące zakresu działania wydziału oraz decyzji administracyjnych o odmowie udzielenia informacji publicznej;
• udział w prowadzeniu rejestrów i dokumentacji działalności Wydziału.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe prawnicze,

oraz

• minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; staż pracy należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w obszarze związanym z systemem opieki zdrowotnej lub funkcjonowaniem podmiotów leczniczych; doświadczenie zawodowe
  w zakresie stosowania przepisów prawa lub legislacji;
• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących kontroli realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków;
• umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• otwartość i łatwość nawiązywania kontaktu; rzetelność i terminowość;
• umiejętność pracy w zespole;
• doświadczenie zawodowe w zakresie opracowywania zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa.

Wymagane dokumenty:

• CV
• podpisany kwestionariusz osobowy
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.