PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Wykonywanie zadań związanych z procesem wdrażania, w szczególności:
- udział w procesie przyjmowania i rozliczania wniosków o płatność, monitorowania realizacji projektów/przedsięwzięć i rozwiązywania umów o dofinansowanie lub umów o objęcie przedsięwzięcia wsparciem;
- udział w procesie rozpatrywania odwołań beneficjentów od wyniku weryfikacji wniosków o wprowadzenie zmian do umów/wniosków o płatność/rozwiązania umów;
- przygotowywanie korespondencji z beneficjentami;
- uczestnictwo w procesie wprowadzania zmian do umów o dofinansowanie, niezbędnych do rozliczenia przyznanego dofinansowania;
- udział w przygotowywaniu lub aktualizacji dokumentów i procedur związanych z realizacją zadań departamentu;
- przygotowywanie danych i informacji do sprawozdań, raportów i analiz;
- wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
- przygotowywanie danych, dokumentów i informacji do jednostek zewnętrznych.
- wykształcenie min średnie;
- min 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej;
- wiedza w zakresie wdrażania/rozliczania programów operacyjnych w ramach funduszy strukturalnych;
- znajomość i obsługa pakietu MS Office ( w szczególności Word i Excel);
- umiejętność współpracy w grupie i komunikatywność;
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
- umiejętność analitycznego myślenia.
- wykształcenie wyższe (licencjat lub magisterskie) - preferowany profil: ekonomiczny, prawny, administracyjny;
- doświadczenie zawodowe w zakresie wdrażania programów pomocowych;
- znajomość podstawowych zagadnień w zakresie prawa gospodarczego, finansów publicznych;
- znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętność obsługi klienta;
- obsługa systemów eDOK, SL..
- umowę o pracę na czas określony;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.