Specjalista / Starszy Specjalista
w Wydziale Programów Lekowych i Chemioterapii
w Departamencie Gospodarki Lekami
Numer ogłoszenia: DGL/22/01
Miejsce pracy: Warszawa
Umowa o pracę – pełen etat
Termin składania ofert: 18.01.2022 r.
Szczegóły oferty
- prowadzenie prac i nadzór nad powierzonym obszarem merytorycznym, związanym w szczególności z wybranymi programami lekowymi, w tym opiniowanie projektów opisów programów;
- prowadzenie prac nad przygotowaniem projektów zarządzeń Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie określania warunków i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w odniesieniu do programów lekowych i chemioterapii;
- prowadzenie korespondencji, odpowiadanie na maile i zapytania związane z elektronicznym systemem monitorowania programów lekowych (SMPT), zgłaszanie modyfikacji poszczególnych modułów SMPT;
- analiza kosztów procedur medycznych, współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Funduszu oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie wyceny świadczeń z zakresu programów lekowych i chemioterapii;
- współpraca z konsultantami krajowymi i wojewódzkimi, powołanymi przez Prezesa Zespołami Koordynacyjnymi, reprezentatywnymi organizacjami świadczeniobiorców oraz instytucjami właściwymi w sprawach związanych z realizacją świadczeń w zakresie programów lekowych i chemioterapii;
- prowadzenie różnego typu „rejestrów” oraz baz danych wykorzystywanych w Departamencie;
- współpraca w zakresie wdrażania i stosowania przez oddziały wojewódzkie NFZ reguł weryfikacji, walidacji z zakresu programów lekowych i chemioterapii;
- wsparcie w zakresie obsługi biurowej sekretariatu w tym w szczególności odbieranie połączeń telefonicznych kierowanych do sekretariatu Departamentu, dbałość o właściwy obieg dokumentów w Departamencie.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (preferowane na kierunku farmaceutycznym, medycznym lub zdrowie publiczne);
- lata pracy zawodowej:
- minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w przypadku stanowiska starszego specjalisty;
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w przypadku stanowiska specjalisty.
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności w zakresie ustaw:
- ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych;
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych;
- dobra umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (Word, Power Point, Excel);
- doświadczenie w pracy w podmiocie finansującym świadczenia opieki zdrowotnej;
- ukończone szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu organizacji ochrony zdrowia, prawa medycznego;
- znajomość specyfiki pracy w podmiotach zaliczanych do sektora finansów publicznych;
- umiejętność pracy w zespole;
- bardzo dobra umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej;
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
- komunikatywność i dobra organizacja pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów) .
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW