Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/Wydział Monitoringu Sieci)
Naszym Pracownikom oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
Główny zakres obowiązków:
- przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia realizowanych na rzecz Zakładu, udział w pracach Komisji przetargowych w tym nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi na rzecz Zakładu
- prowadzenie bieżących analiz statystycznych związanych z pracami Wydziału
- sprawdzanie dokumentacji projektowej i powykonawczej pod kątem prac eksploatacyjnych Wydziału
- terminowe załatwiania spraw związanych z jakością świadczonych usług w zakresie ciśnienia wody w przyłączach wodociągowych
- opis merytoryczny faktur za energię elektryczną
- udział w zespołach zadaniowych
- kontrola nad terminowym i poprawnym wpisywaniu danych przeglądowych/kalibracyjnych, serwisowych urządzeń w systemach elektronicznych będących na stanie Wydziału
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego (preferowane inżynieria środowiska, budowlane, pokrewne)
- minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w branży
- znajomości obsługi programu Excel na poziomie podstawowym
- mile widziana znajomość Prawa Budowlanego, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę, Prawa zamówień publicznych
- umiejętności poruszania się w programach wizualizacji SCADA oraz systemu GIS
- umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
- komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności
Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 20.08.2020r.
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata