PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Realizacja zadań w ramach projektu niekonkurencyjnego „Rozbudowa funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych oraz jej upowszechnianie jako narzędzia wspierającego proces uczenia się osób dorosłych”, współfinansowanego ze środków UE w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, w tym w szczególności:
- weryfikacja wniosków o wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR),
- weryfikacja autentyczności i ważności certyfikatu lub akredytacji,
- weryfikacja Kart Usług opublikowanych w BUR,
- obsługa skarg i reklamacji zgłoszonych przez Dostawców Usług,
- obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych przez Departament (Baza Usług Rozwojowych, Jasperserver, Redmine),
- opracowywanie i aktualizacja FAQ na serwisie BUR,
- tworzenie raportów na podstawie danych z BUR.
- wykształcenie wyższe;
- minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie pracy biurowej lub obsługi klienta;
- znajomość rynku szkoleniowego w Polsce;
- bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
- umiejętność szybkiego uczenia się i wyszukiwania informacji;
- umiejętność współpracy w zespole.
- wykształcenie wyższe na kierunkach obejmujących: prawo, zarządzanie, administracja, nauki społeczne;
- znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów szkoleniowych/doradczych lub rozwoju przedsiębiorczości;
- efektywność oraz zaangażowanie.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.