Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Dziale Rozwoju Systemów Rozliczeniowych, Wspomagających i Testów w Departamencie Informatyki

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe lub średnie
• Lata pracy zawodowej
• Stanowisko specjalisty:
  • minimum 3 lata - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 5 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• Stanowisko starszego specjalisty:
  • minimum 4 lata - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 6 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• Stanowisko głównego specjalisty:
  • minimum 5 lat (Uwaga: wymagane wyższe wykształcenie).

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office;
• znajomość metodologii prowadzenia projektów;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
• zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
• zdolność szybkiego uczenia się;
• umiejętność planowania działań;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista;
• samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań, dokładność;
• inicjatywa i zapał do pracy;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
• mile widziane doświadczenie w korzystaniu z narzędzi wspomagających zarządzanie i obsługę zgłoszeń (np. JIRA);
• mile widziana znajomość notacji BPMN, UML;
• mile widziana znajomość pozyskiwania i dokumentowania wymagań oprogramowania;
• mile widziane doświadczenie w realizacji projektów z branży IT.

Uwaga: aplikacje, które nie będą posiadały wszystkich wymaganych dokumentów (w tym kopii dyplomu ukończenia szkoły oraz kopii dokumentów potwierdzających staż pracy) nie będą rozpatrywane! Więcej informacji poniżej.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl