Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Rachunkowości i Finansów, w Wydziale Księgowości

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY

Podstawowe obowiązki:

• Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej w szczególności w zakresie zaangażowania środków finansowych.
• Dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dokumentów księgowych.
• Prace związane z przygotowywaniem, weryfikacją oraz realizacją płatności / zleceń płatności, współpraca z bankami w ramach działalności operacyjnej i programowej CUPT.
• Współpraca w procesie prowadzenia ewidencji ilościowo-wartościowej składników majątku oraz uzgadniania środków i WNiP zaewidencjonowanych w księgach rachunkowych z księgą inwentarzową CUPT.
• Współpraca w procesie sporządzania sprawozdań budżetowych.
• Współpraca w procesie sporządzania sprawozdania finansowego – bilansu, zestawienia zmian funduszu jednostki oraz rachunku zysków i strat, głównie w zakresie wykonywanych zadań.
• Weryfikacja i tworzenie procedur, zarządzeń i regulaminów.
• Archiwizacja dokumentów.

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy: minimum 2 lata na stanowisko Specjalisty/ Starszego Specjalisty, minimum 3 lata na stanowisko Głównego Specjalisty.

Wymagania dodatkowe (merytoryczne):

• Wykształcenie ekonomiczne.
• Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy.
• Znajomość zasad rozliczeń w ramach Programów Operacyjnych.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office.

• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Staranność i jakość pracy.
• Umiejętność analizy i interpretacji danych.
• Łatwość komunikacji.

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
• Świadczenia jubileuszowe.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• Plan emerytalny PPK.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).

• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2023 poz. 1465), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.” 

• w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

• CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
• Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
• CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.