Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka Rekrutacji Fabrycznych

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych​, Koordynacja procesów rekrutacji wewnętrznych, Organizacja programów, praktyk i staży w obszarze fabrycznym, Administracja...
  • Konsultant ds. Rekrutacji

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; Wybór kandydatów na podstawie danych i kryteriów; Prezentacja oferty;
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    5 dni
    Coś o Tobie: masz ok. pół roku doświadczenia w obszarze biznesowym (w firmie o min. średniej wielkości) jesteś dostępny od zaraz posiadasz status studenta (mile widziane) chcesz rozwijać swoją karierę w dziale HR; posiadasz doświadczenie firmie o ustalonych standardach i procedurach;...
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    5 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • P&C ELC Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    6 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Specjalista rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla grupy spółek zgodnie z potrzebami organizacji (opracowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych) Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search;...
  • Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji

    MIDAS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
  • Konsultant ds. Rekrutacji

    Grupa Outworking   Kraków    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; Wybór kandydatów na podstawie danych i kryteriów; Prezentacja oferty;
  • Konsultant ds. Rekrutacji

    Grupa Outworking   Wrocław    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; Wybór kandydatów na podstawie danych i kryteriów; Prezentacja oferty;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

STRABAG PFS
Warszawa
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
114 dni temu

Sukces zależy od pracy zespołowej!

 

STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i gałęzie budownictwa. Zostań częścią naszego zespołu!

 

STRABAG PFS należy do europejskiego koncernu STRABAG SE branży technologii budowlanych. Jako Spółka branży FM oferujemy kompleksowe usługi Facility Management dla prestiżowych klientów z sektora biurowego, logistycznego, handlowego i przemysłowego. Realizujemy też projekty elektryczne i HVAC – projekty, modernizacje i instalacje. Poprzez stosowanie wysokiej klasy rozwiązań pomagamy naszym Klientom w optymalizacji wykorzystania mediów oraz w innych dziedzinach technicznych cyklu życia obiektu. Naszymi atutami są doświadczenie technologiczne, zaangażowanie pracowników i kompleksowe usługi obejmujące wszystkie dziedziny przez cały cykl życia nieruchomości.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
  • współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel
  • przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji
  • przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji
  • budowanie relacji z kandydatami – komunikacja oraz feedback
  • dbanie o dobry wizerunek pracodawcy ( marketing personalny, targi pracy, wspópraca z uczelniami i szkołami)
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe ( psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • 3- letnie doświadczenie zawodowe
  • znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów
  • samodzielność i kreaktywność w realizacji zadań
  • wysokie umiejętności interpersonalne
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • opiekę zdrowotną, ubezpieczenia, MultiSport oraz bogata otertę szkoleń
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę
  • praca w systemie hybrydowym

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.


 

Poznaj

STRABAG

Dlaczego warto?

STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym z blisko 180-letnią tradycją, działającym w wielu krajach europejskich jak i na innych kontynentach. Na rynku polskim rozpoczęliśmy działalność w 1987 roku, wraz z przygotowaniami do budowy hotelu Marriott w Warszawie. Działalność STRABAG cechuje kompleksowy zakres usług budowlanych, nowoczesne technologie, wysokiej jakości materiały oraz najnowszej generacji park maszynowy.

Dzięki zaangażowaniu wykwalifikowanej kadry specjalistów oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy nawet najbardziej skomplikowane przedsięwzięcia budowlane – w terminie, w najwyższej jakości i konkurencyjnej cenie.

Kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, dajemy możliwość by wspólnie z nami dalej rozwijać swoje kompetencje. Oferujemy pracę dla m.in. inżynierów i kierowników na budowach różnego rodzaju, mechaników maszyn i urządzeń budowlanych, specjalistów w obszarze finansowym, administracyjnym i w wielu innych obszarach.

Opinie o pracodawcy

zdjecie pracownika

Marcin Czuba

Kierownik Kontraktu w branży mostowej

Jestem absolwentem budownictwa Politechniki Warszawskiej. Zanim rozpocząłem pracę w dyrekcji mostowej STRABAG przez prawie 6 lat pracowałem w biurach projektowych, na początku jeszcze jako student. W końcu postawiłem na jedną, ale mocną kartę i związałem się z firmą STRABAG, w której pracuję już 11 lat. Pierwsze lata w wykonawstwie były bardzo intensywne. Zaczynałem jako inżynier budowy, a w praktyce kierowałem brygadami ludzi. Wtedy uczyłem się także zarządzać budową. Kolejne projekty były ciekawsze i bardziej skomplikowane zarówno pod względem technicznym jak i logistycznym. Każda kolejna budowa niosła nowe wyzwania, a w rezultacie ogromne poczucie satysfakcji. Zawsze byłem zdania, że prawdziwy Kierownik musi umieć rozmawiać z pracownikami, pochylić się nad ich problemami, a czasami także „ubrudzić sobie buty”.

zdjecie pracownika

Anna Kowal

Specjalista ds. finansów

Podczas studiów starałam się efektywnie spędzać czas, biorąc udział w konferencjach naukowych dotyczących tematyki finansowej czy koordynując działalność koła naukowego. Moje starania zostały docenione podczas rozmowy rekrutacyjnej w STRABAG, gdzie rozpoczęłam pracę w listopadzie 2016 r., dołączając do działu finansowego. Największą zaletą mojej pracy jest miła atmosfera, możliwość współpracy i czerpania wiedzy od osób z wieloletnim stażem i ogromną wiedzą, którzy motywują mnie do działania i zawsze służą pomocą. Dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń Akademii Koncernu oraz dzięki szkoleniom organizowanym w Oddziale Rzeszów mam możliwość ciągle poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, które pozwalają mi lepiej i szybciej wypełniać obowiązki służbowe. Ponadto uczestnictwo w szkoleniach ułatwia integrację oraz wymianę doświadczeń między pracownikami całego Koncernu. Udział w całym procesie realizacji Kontraktów, czerpanie wiedzy od personelu technicznego oraz możliwość zobaczenia efektu końcowego wspólnych działań jest dla mnie bodźcem do dalszego działania. Zmiany w technologii wykonania oraz w przepisach prawa nie pozwalają mi stać w miejscu i skłaniają do ciągłego doskonalenia się.

Więcej

Proces rekrutacji

Krok zbieranie_aplikacji Dokumenty aplikacyjne
Krok spotkanie Rozmowa kwalifikacyjna
Krok propozycja_wspolpracy Podpisanie umowy

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka Rekrutacji Fabrycznych

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych​, Koordynacja procesów rekrutacji wewnętrznych, Organizacja programów, praktyk i staży w obszarze fabrycznym, Administracja...
  • Konsultant ds. Rekrutacji

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; Wybór kandydatów na podstawie danych i kryteriów; Prezentacja oferty;
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    5 dni
    Coś o Tobie: masz ok. pół roku doświadczenia w obszarze biznesowym (w firmie o min. średniej wielkości) jesteś dostępny od zaraz posiadasz status studenta (mile widziane) chcesz rozwijać swoją karierę w dziale HR; posiadasz doświadczenie firmie o ustalonych standardach i procedurach;...
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    5 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • P&C ELC Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    6 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Specjalista rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla grupy spółek zgodnie z potrzebami organizacji (opracowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych) Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search;...
  • Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji

    MIDAS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
  • Konsultant ds. Rekrutacji

    Grupa Outworking   Kraków    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; Wybór kandydatów na podstawie danych i kryteriów; Prezentacja oferty;
  • Konsultant ds. Rekrutacji

    Grupa Outworking   Wrocław    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; Wybór kandydatów na podstawie danych i kryteriów; Prezentacja oferty;