ILS Sp. z o.o. jest stabilnym i niezawodnym operatorem logistycznym należącym do Grupy Kapitałowej Inter Cars. Świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie z wykorzystaniem zaawansowanych rozwiązań informatycznych. Największym atutem ILS jest zespół doświadczonych specjalistów, otwartych na zmiany, rozwój i dzielenie się wiedzą. Jeśli szukasz ciekawej pracy i ważna jest dla Ciebie stabilność zatrudnienia - aplikuj!
Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych
Miejsce pracy: Swobodnia
Do Twoich zadań będzie należało:
- sprawna i terminowa obsługa reklamacji wewnętrznych
- wykrywanie oraz zapobieganie niezgodności w magazynie
- optymalizacja obsługiwanych procesów logistycznych pod kątem efektywności
- planowanie inwentaryzacji magazynu
- współpraca z innymi działami organizacji
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w pracy z systemem magazynowym ERP
- znajomość Excela na poziomie podstawowym, umożliwiająca prowadzenie ewidencji w tym arkuszu
- dobra organizacji pracy własnej- samodzielność i uważność na szczegóły
- umiejętność pracy zespołowej
- gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym: 6:00-14:00 i 14:00-22:00
Mile widziane:
- wykształcenie średnie związane z logistyką, transportem lub pokrewne
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zespole ludzi zmotywowanych do działania i chętnie dzielących się wiedzą
- udział w szkoleniach rozwojowych indywidualnie dopasowanych do potrzeb
- darmowe lekcje języka angielskiego (w godzinach pracy, w kameralnych grupach 3-5 os.)
- dostęp do kafeterii benefitów Worksmile
- zniżki pracownicze na ofertę handlową
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia