Specjalista / Specjalistka ds. procesu onboardingowego dla firm

Dołącz do zespołu zorientowanego wokół przedsiębiorców! W Wydziale Klienta Firmowego budujemy kompleksowe doświadczenie klienta w kontakcie z bankiem - odpowiadamy za ofertę, procesy (np. Firmootwieracz czy proces otwarcia rachunku firmowego) i komunikację wokół akwizycji i aktywizacji firm. Tworzymy i realizujemy strategię produktów i procesów akwizycyjnych, dbamy o realizację planów sprzedażowych, współpracujemy z organizacjami rządowymi i nie tylko! Tworzymy innowacyjne rozwiązania jak np. proces otwarcia spółki z o.o. pierwszy i jedyny na rynku! Pracujemy zwinnie, analitycznie i projektowo, z wykorzystaniem metodologii design thinking. Brzmi ciekawie? Zaaplikuj i przyłącz się do nas!

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• współpracę w tworzeniu i rozwoju nowych rozwiązań dla firm,
• zarządzanie procesami onboardingowymi klienta firmowego,
• tworzenie wizji zmian procesowych i systemowych,
• tworzenie wymagań biznesowych oraz zarządzanie priorytetami wdrożeniowymi,
• monitorowanie wdrożeń inicjatyw produktowych,
• testy wprowadzanych zmian,
• wsparcie sieci sprzedaży w zakresie opiekowanych procesów.

Nasza propozycja skierowana jest do Ciebie, jeśli:

• lubisz nowe wyzwania,
• masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów,
• masz doświadczenie w prowadzeniu projektów,
• masz wiedzę z zakresu bankowości dla firm,
• potrafisz doprowadzać sprawy do końca, cechuje Cię nastawienie na cel,
• jesteś asertywna/y oraz komunikatywna/y,
• szybko się uczysz i chcesz rozwijać kompetencje niezbędne na tym stanowisku,
• bardzo dobrze posługujesz się Pakietem Microsoft Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point;
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

Brzmi ciekawie? Aplikuj i dołącz do zespołu:)

Co dalej?

• Zapoznamy się z Twoim CV i formularzem.
• Porozmawiasz online z menedżerem, rekruterką
• Damy znać, jak Ci poszło – trzymamy kciuki za ofertę!

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas zastępstwa
• hybrydowy model pracy 2dni/tydz

jeśli masz pytania pytaj:

Natalię Dobrowolską – Szefową zespołu lub Agatę Felczyńską-Fryś – rekruterkę