W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca w systemie 4-brygadowym
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Pabianice, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Pęczniew, Niemysłów, Łęczyca, Kutno, Koło, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kozanki Podleśne, Świnice Warckie, Grabów)
- Będziesz członkiem zespołu, w skład którego wchodzą Operatorzy, Mechanicy i Ty Elektronik
- Razem będziecie się wspierać i dbać o zachowanie ciągłości pracy oraz jak najwyższej efektywności pracy linii produkcyjnych
- Dzień pracy będzie zawierał: pracę na linii, wykonywanie czyszczeń prewencyjnych pod względem elektrycznym, wykonywanie prewencji i przeglądów, przeprowadzanie zmian zleceń (programowanie linii w nowe zlecenie) oraz reagowanie na awarie
- Wykształcenie średnie techniczne
- Świadectwo kwalifikacyjne SEP
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i czytania schematów elektrycznych
- Wiedzę z zakresu elektro-mechaniki i pneumatyki
- Znajomość czujników automatyki przemysłowej
- Znajomość mechanizmów automatyki procesowej - układów regulacji automatycznej, układów napędowych, pomiarowych
- Mile widziana umiejętność analizy i modyfikacji oprogramowania w sterownikach PLC (preferowany TwinCat)
- Znajomość sieci przemysłowych - Profibus DP i Profinet
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej lub firmach serwisujących maszyny produkcyjne (serwisanci maszyn produkcyjnych)
- Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
Kolejne kroki:
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja
