Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Katowice
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Coordinating of the employee's employment process (documents, contract, H&S etc.), Updating HR systems - local and global as indicated, EB Strategy in the Region, Supporting employees in communication of processes (employment, benefits), preparation of salary certificates...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
10 godz.
Zadania: Rekrutacja kandydatów na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne; Współpraca z kierownikami działów celem definiowania potrzeb kadrowych Prowadzenie procesu rekrutacji na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media) Przygotowywanie treści...
Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa
1 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska logistyczne lub produkcyjne, skuteczne pozyskiwanie metodą bezpośrednią kandydatów, wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą, dbanie o wizerunek firmy.
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych; tworzenie strategii poszukiwania kandydatów, wykorzystywanie portali oraz mediów społecznościowych do aktywnego dotarcia do grupy kandydatów; działania polegające na budowaniu wizerunku pracodawcy;...
Specjalista/ka ds. rekrutacji dot. projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Specjalista/ka ds. rekrutacji dot. projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki
MWT Solutions Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
4809 dni temu
MWT Solutions od wielu lat projektuje i wdraża zaawansowane systemy wspierające zarządzanie infrastrukturą IT, ciągłość działania, zarządzanie ryzykiem i bezpieczeństwo informacji w największych organizacjach IT w Polsce. Do grona naszych klientów należą Alior Bank, AXA, Orlen, BZ WBK czy BRE Bank. Prowadzimy projekty z obszaru narzędzi oraz konsultingu ITSM (ITIL, ISO 20000). Wspólnie z HDI Poland czynnie promujemy dobre praktyki zarządzania usługami IT, pomagając organizacjom sprawniej zarządzać swoimi zasobami.
Specjalista/ka ds. rekrutacji dot. projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
Specjalista ds. rekrutacji dot. projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki ,
Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach
Zakres obowiązków:
sporządzanie dokumentacji związanej z procesem rekrutacji,
nabór zgłoszeń oraz ich weryfikacja pod kątem zgodności z kryteriami naboru,
tworzenie list uczestników,
sporządzanie umów dla poszczególnych uczestników szkoleń,
kontakt z uczestnikami na etapie rekrutacji,
prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją,
umowa zlecenie, 22 dni/m-c.
Wymagania:
wykształcenie wyższe,
min. roczne doświadczenie na zbliżonym stanowisku w projekcie EFS,
znajomość zagadnień związanych z pomocą publiczną,
znajomość zasad realizacji POKL,
znajomość jęz. angielskiego mile widziana.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Katowice
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Coordinating of the employee's employment process (documents, contract, H&S etc.), Updating HR systems - local and global as indicated, EB Strategy in the Region, Supporting employees in communication of processes (employment, benefits), preparation of salary certificates...
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
10 godz.
Zadania: Rekrutacja kandydatów na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne; Współpraca z kierownikami działów celem definiowania potrzeb kadrowych Prowadzenie procesu rekrutacji na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media) Przygotowywanie treści...
Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa
1 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska logistyczne lub produkcyjne, skuteczne pozyskiwanie metodą bezpośrednią kandydatów, wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą, dbanie o wizerunek firmy.
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych; tworzenie strategii poszukiwania kandydatów, wykorzystywanie portali oraz mediów społecznościowych do aktywnego dotarcia do grupy kandydatów; działania polegające na budowaniu wizerunku pracodawcy;...