Najnowsze oferty pracy

Młodszy Specjalista ds. Kadr

Lambda S.A. Warszawa praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twoje zadania to: Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika, Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Dbanie o terminowość oraz ciągłość...

Młodszy Pracownik ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

DGP Clean Partner Sp. Z o.o. Warszawa praca stacjonarna za 3 dni wygasa

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 dni

Naszą firmę tworzą ludzie z pasją i dużą energią, których cechuje pozytywne myślenie i podejście do życia z bagażem wiedzy i doświadczenia. Dlatego odnosimy wspólny sukces, dołącz do naszego zespołu i zostań jego współtwórcą … Zakres obowiązków: Organizacja dokumentacji...

Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płacowej

Verona Products Professional Sp. z o.o. Andrzejów Duranowski, k. Sochaczewa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 dni

Obowiązki: Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, w tym umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy. Zarządzanie aktami osobowymi obecnych i byłych pracowników. Tworzenie raportów statystycznych związanych z zatrudnieniem i organizacją czasu pracy. Monitorowanie ważności...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

FUNDACJA IDYLLA Warszawa, Żoliborz, Blisko stacji metra Marymont praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac....

Specjalista ds. Kadr i Płac

PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Opis stanowiska: Przygotowywanie i weryfikacja prawidłowości naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia, Tworzenie dokumentacji pracowniczej, Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich, Samodzielne...

Specjalista ds. kadr i płac

Centrum Kultury Filmowej im. Andrzeja Wajdy Warszawa, Aleje Ujazdowskie 20/4 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Oczekujemy: Zapewnienia sprawnego funkcjonowania obszaru kadrowo-płacowego, prowadzenia rejestrów, przygotowania zestawień, przygotowywania bieżących pism i korespondencji dla kierownictwa Instytucji. Budowania dobrych relacji z ludźmi, komunikatywności, nienagannej kultury osobistej,...

Inspektor ds. wynagrodzeń

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 800 - 8 100 zł brutto/mies.

3 dni

Będziesz odpowiadać za: naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników spółki z tytułu umów o prace, umów cywilnoprawnych, świadczeń rzeczowych i nieodpłatnych, składek z tytułu, ubezpieczeń społecznych, innych składników potrącanych z wynagrodzeń, zobowiązań z tytułu...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Rozwoju

Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Prowadzenie działań w zakresie procesów takich jak: wdrożenie nowego pracownika, zarządzanie potencjałem, zarządzanie wynikami pracy, szkolenia i rozwój. Proaktywna współpraca z partnerami wewnętrznymi i...

HR Generalist

BRAINROCKET POLAND Warszawa praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

We are looking for HR Generalist to support the organization’s HR functions by managing essential processes such as onboarding, payroll, employee relations, HRIS and compliance to ensure a productive work environment. This is on-site position to work from Warsaw office. Your Responsibilities:...

P&C ELC Specialist

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat

3 dni

Main areas of responsibility: Maintenance of the organizational Management data and employee lifecycle events maintenance according to corporate guidelines in SAP HR and local systems & handling of non-standard requests; Preparation of contractual agreements and letters in accordance with...

Zobacz więcej ofert pracy

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców

Poszukujemy wytrawnego specjalisty, który będzie koordynował procesy zatrudnienia osób z zagranicy. Jeśli posiadasz doświadczenie w tej dziedzinie, znakomicie odnajdujesz się w pracy z dużą ilością dokumentów i świadczeń, dobrze się czujesz w kontakcie z nowymi osobami, a codzienne wyzwania motywują Cię do działania - dołącz do nas!

Jesteśmy firmą międzynarodową, która działa na kilkunastu rynkach; w Europie i Bliskim Wschodzie. Będziesz mieć możliwość codziennego kontaktu z nowymi pracownikami z innych krajów, wspieraniu ich w onboardingu i bieżących sprawach związanych z zatrudnieniem.

Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców

Miejsce pracy: Warszawa

Co oferujemy:

Rozwój w branży digital marketingu
Międzynarodowe środowisko
Programy rozwoju
kariery
Nowoczesna narzędzia
do pracy
Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
Wygodne biuro w dobrej lokalizacji

Zakres obowiązków:

Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
Zatrudnianie nowych pracowników
Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie wyższe
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
Biegła znajomość języka angielskiego
Umiejętność pracy pod presja czasu
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Zorientowanie na wykonanie zadania
Wychodzenie z własnymi pomysłami

Co oferujemy:

Rozwój w branży digital marketingu
Międzynarodowe środowisko
Programy rozwoju
kariery
Nowoczesna narzędzia
do pracy
Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
Wygodne biuro w dobrej lokalizacji

Zakres obowiązków:

Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
Zatrudnianie nowych pracowników
Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie wyższe
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
Biegła znajomość języka angielskiego
Umiejętność pracy pod presja czasu
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Zorientowanie na wykonanie zadania
Wychodzenie z własnymi pomysłami

Arteria G Partner sp. z o.o. jest firmą, która daje wszystkim takie same możliwości i dba o różnorodność wśród pracowników. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania są brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, płeć, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną oraz status weterana wojskowego.

Informacja do wszystkich agencji rekrutacyjnych: za pośrednictwem formularza, nie przyjmujemy ofert reklamowych lub proponowanych kandydatów na żadne stanowiska. Kontakt z agencjami rekrutacyjnymi odbywa się bezpośrednio przez Dział HR G Partner, który zajmuje się rekrutacją.

Świetni ludzie mają świetnych znajomych - zachęcamy do podzielenia się naszą ofertą pracy ze znajomymi, których może zainteresować oferta.

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy aplikują do nas za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Poznaj

Arteria G Partner

Aktualne oferty pracy

Zobacz na mapie

Poznaj G Partner

Naszą specjalnością jest reklama online! Działamy w branży Digital Marketing, od 2011 roku pomagając firmom promować się w internecie. Używamy różnych narzędzi, takich jak Google Ads, YouTube czy Gmail. Naszym celem jest pomoc naszym klientom dostrzec i w pełni wykorzystać swój potencjał biznesowy.