Inter Cars S.A. lider na rynku części samochodowych oraz członek europejskiego stowarzyszenia dystrybutorów ATR, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje pracownika na stanowisko:
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- Przygotowywanie prognoz zakupowych
- Realizacja celów zakupowych, koordynacja zakupów u dostawców
- Optymalizacja zapasu magazynowego w podległym asortymencie
- Usprawnianie procesów zakupowych
- Sporządzanie i interpretowanie analiz wspierających zarządzanie zapasami na Filiach
- Współpraca z siecią sprzedaży IC
Od kandydatów oczekujemy:
- Komunikatywności oraz zdolności negocjacyjnych i analitycznych
- Znajomość języka angielskiego pozwalającego na kontakt i negocjowanie z dostawcami
- Umiejętności przeprowadzania operacji analitycznych na obszernych i złożonych danych
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności excel)
- Samodzielność przy realizacji zadań
- Mile widziane doświadczenie w zakupach lub zarządzaniu zapasem
Osobom spełniającym powyższe wymagania, zaangażowanym oraz chcącym podjąć pracę w naszym zespole oferujemy stabilne zatrudnienie, wsparcie we wdrożeniu do obowiązków, pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku, udział w interesujących projektach oraz możliwość rozwoju zawodowego, możliwość realizacji własnych pomysłów. Pracę w dużej stabilnej Grupie Kapitałowej Inter Cars S.A.
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia