Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr Ref.: ZP/MR/015/XEA
- Zapewnienie sprawnych i opłacalnych dostaw towarów i usług od wewnętrznych klientów.
- Przeprowadzanie negocjacji z dostawcami na podstawie ofert dostarczanych przez inżynierów.
- Wybór dostawców, którzy dostarczają sprzęt lub usługi spełniające wymagane kryteria.
- Minimalizacja ryzyka handlowego.
- Wdrażanie innowacji w zakresie zmniejszenia kosztów.
- Współpraca z międzynarodowymi klientami i innymi kupcami uczestniczącymi w projekcie.
- Raportowanie i pomiar osiągniętych wyników.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Zdolność do pracy w międzynarodowym zespole.
- Zdolności negocjacyjne i umiejętność dokonywania zakupów.
- Komunikatywność.
- Umiejętność zaprezentowania się.
- Budowanie wewnętrznych i zewnętrznych relacji.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Obsługa programów komputerowych - ( Excel/Word/ Power-point/ SAP/web).
- Mile widziane wykształcenie związane z biznesem, inżynierią lub w pokrewnej dziedzinie.
- Interesującą i pełną wyzwań pracę w innowacyjnym środowisku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę od pon.-pt.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.