Specjalista ds. Zakupów Projektowych
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie RFQ (Request for Quotation) na zakupy dla Commodity dla wszystkich nowych części zgodnie z najnowszym aktualnym BOM (Bill of Materials) projektu
- Zarządzanie spotkaniami wewnętrznymi oraz projektowymi u dostawców
- Zarządzanie zmianami zgodnie z wewnętrznymi wytycznymi
- Dokonywanie cyklicznych ocen i postępów u dostawcy
- Negocjacje cen jednostkowych oraz ceny oprzyrządowania po wprowadzeni zmian projektowych
- Tworzenie zamówień i inwestycji na narzędzia w fazie uruchomienia projektu
- Tworzenie zamówień na zakup próbek oraz wzorców zgodnie z wymaganiami projektu
- Zarządzanie i raportowanie realizacji oprzyrządowania i narzędzi u dostawców
- Wsparcie w PSW zgodnie z wewnętrznymi wytycznymi oraz wsparcie zespołu projektowego w przypadku eskalacji u dostawcy
- Wsparcie zarządzania projektami za pomocą EnterProj (karta dostawcy, LRR, EP)
- Analiza wydajności i mocy dostawców dla różnych stawek i różnych wolumenów zamówień
- Komunikacja z Program Managerem w zakresie kosztów inwestycyjnych i cen jednostkowych
- Wsparcie innych działów w zakresie planów dostaw podczas poszczególnych faz uruchamiania projektu
- Analiza wartości przyszłych stanów magazynowych i negocjowanie umów na magazyny konsygnacyjne (w razie konieczności)
- Negocjowanie i raportowanie oszczędności w zakresie przypisanych projektów / dostawców
Wymagania:
- Co najmniej średnie wykształcenie – preferowane kierunki techniczne
- Min 3 lata doświadczenia w pracy w dziale zakupów (mile widziane doświadczenie w branży automotive)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację
- Dodatkowym atutem będzie znajomość SAP
- Umiejętności negocjacyjne – negocjacje z dostawcami
- Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz priorytetyzacji zadań
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczną
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Multikafeterię Benefit Systems i inne świadczenia
- Dofinansowanie do posiłków – 50 %
- Owocowe poniedziałki
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
- Szkolenia wprowadzające, podnoszące kwalifikacje
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy