W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 76 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
Główne obowiązki:
- Wdrażanie polityki wynagradzania spójnej ze strategią HR i wytycznymi z korporacji.
- Projektowanie systemów premiowych (w tym instrukcje i regulaminy).
- Rozliczanie premii w istniejących systemach.
- Wsparcie w procesie przeglądów wynagrodzeń.
- Przygotowywanie danych do raportów płacowych (Mercer).
- Wartościowanie stanowisk oraz rewizja zaszeregowania istniejących stanowisk.
- Współpraca z Klastrowym/Korporacyjnym zespołem wynagrodzeń i benefitów w celu wdrożenia wytycznych Korporacyjnych.
- Dostarczanie raportów i analiz zgodnie z potrzebami biznesu i korporacji oraz zespołu HR.
- Przygotowywanie danych do raportów płacowych (Mercer).
- Rekomendowanie i wdrażanie zmian w obszarze benefitów (współpraca i negocjacje z dostawcami, weryfikacja umów).
- Doradztwo w obszarze wynagrodzeń i benefitów dla kadry menedżerskiej i zespołu HRBP.
- Wsparcie w administracji systemem benefitowym (Worksmile).
Nasze oczekiwania:
- Min. 5 lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń, benefitów i analiz HR.
- Wiedza praktyczna z zakresu wynagrodzeń i benefitów.
- Silne rozwinięte umiejętności analityczne.
- Bardzo dobra znajomość Excela (doświadczenie w codziennej pracy).
- Znajomość angielskiego pozwalająca na swobodne porozumiewanie się w mowie i piśmie.
- Doświadczenie w pracy z raportami płacowymi Mercer.
- Mile widziane: znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova oraz systemu benefitowego Worksile.
Oferujemy:
- Umowa o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe + premia.
- Możliwość pracy hybrydowej.
- Możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń.
- Możliwość korzystania z ZFŚS.
- Możliwość dofinansowania nauki - kursy doszkalające, językowe czy studia.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karty Multisport.
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE.
- Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (Szlachetna Paczka, Zielony Czas Pomagania).
Poznaj
Schenker Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Poznawaj świat i biznes z DB Schenker. Jesteśmy globalnym operatorem logistycznym. Nasza sieć obejmuje 130 krajów i łączy najważniejsze punkty na świecie. Wspieramy przemysł i handel w światowej wymianie towarów wykorzystując transport lądowy, lotniczy, oceaniczny i logistykę kontraktową. Obsługujemy łańcuchy dostaw firm z wielu branż. Pracujemy w różnorodnym i międzynarodowym środowisku. Prowadząc biznes stawiamy na specjalistów i menedżerów, którzy w swojej pracy cenią wyzwania, stawiają na innowacyjność i podważają status quo. Dołącz do zespołu naszych ekspertów, zaaplikuj do nas.
Opinie pracowników
-
-
Irek Kaniewski
Koordynator Obsługi Logistycznej
Praca w DB Schenker daje mi poczucie stabilizacji zawodowo-finansowej oraz możliwość rozwoju. Niezmiernie ważne dla mnie jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – DB Schenker zdecydowanie umożliwia to, a nawet wspiera, zapewniając różnego rodzaju benefity, np. kartę multi sport czy bilety do teatru.
Bez wątpienia dużą zaletą DB Schenker jest profesjonalizm, dojrzałość biznesowa oraz otwartość przełożonych i ich gotowość do pomocy. Dzięki tym czynnikom pracownik ma możliwość nieustannego rozwoju. Doceniam dużą samodzielność w działaniu, różnorodność zadań oraz możliwość uczestniczenia w projektach wykraczających poza zakres codziennych obowiązków. To, co jeszcze jest ważne, to wysokiej klasy narzędzia do codziennej pracy oraz nowoczesne rozwiązania IT. -
-
Artur Piasecki
Brygadzista/ Foreman
Praca w DB Schenker daje mi przede wszystkim wolność finansową, dobrą płacę adekwatną do moich umiejętności i stanowiska. To z kolei gwarantuje mi poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Mam dostęp do różnych benefitów jak na przykład Medicover, MultiSport , dofinansowanie edukacji. Poruszając jakiś temat w moim środowisku pracy, czuję że mój głos coś znaczy, ewentualne problemy są szybko rozwiązywane. Moje miejsce pracy jest czyste i uporządkowane, w końcu praca to nasz drugi dom.
Nie miałem też problemów w zakresie wszelkich spraw „pracowniczych”, typu urlopy czy dni wolne. Na wszystko można się łatwo umówić i dopasować terminy.
Do samego miejsca, w którym pracuję mam 10 minut autem. To jest dla mnie bardzo ważne. Ludzie otaczający mnie tworzą przyjacielską atmosferę i mimo różnicy opinii, zawsze potrafimy znaleźć kompromis.
Pracę w DB Schenker zacząłem od stanowiska pracownika magazynu. Następnie zmieniłem stanowisko na operatora wózka widłowego. Moje duże zaangażowanie w pracę zaowocowało propozycją objęcia stanowiska brygadzisty, którą przyjąłem.
W międzyczasie uczestniczyłem w wielu szkoleniach teoretycznych i praktycznych na terenie całej Polski. Moja praca wiąże się z wyjazdami do innych magazynów Schenker w Polsce i na świecie. Daje mi to wiele możliwości zdobycia nowych doświadczeń. Uczę się dużo nowych rzeczy i nabywam umiejętności obserwując, pracując i rozmawiając z innymi ludźmi, co przekłada się na moją pracę.
Proces rekrutacji
-
Krok
Selekcja aplikacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Weryfikacja CV przez dział HR
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Witaj w DB Schenker!