Salus International Sp. z o.o. istnieje od 1991 r. i jest jedną z liczących się hurtowni farmaceutycznych na rynku polskim. Misją naszej firmy jest kompleksowa obsługa farmaceutyczna aptek szpitalnych, otwartych, hurtowni oraz gabinetów stomatologicznych dbając przy tym o dobro i zdrowie pacjentów, a praca u nas - przygodą, która daje szansę tworzenia i realizacji niepowtarzalnych pomysłów. Cenimy ludzi ambitnych, uparcie dążących do celu, którzy z pasją podchodzą do życia i pracy. O wyborze kandydatów decydują kwalifikacje oraz umiejętności wymagane na oferowanym stanowisku.
Praca stacjonarna, biurowa polegająca na:
- wycenie przetargów – przygotowanie formularza asortymentowo-cenowego zgodnie z wymogami SIWZ:
- telefonicznym kontakcie z dostawcami
- współpracy z przedstawicielami firmy
- analizie wyników wycenianych przetargów w Excelu
- Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel i pakietu MS Office (podstawowe narzędzie pracy)
- Wykształcenie wyższe – preferowane ekonomiczne
- Co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziana branża farmaceutyczna
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i logicznego myślenia
- Znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych
- Dobra organizacja czasu pracy
- Dokładność
- Umiejętność pracy w zespół
- Umowę o pracę
- Praca od poniedziałku do piątku
- Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
- Pracę umożliwiającą zdobycie nowych doświadczeń zawodowych oraz rozwój własnych kompetencji
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Poznaj
Salus International Sp. z o.o.
Salus International Sp. z o.o. istnieje od 1991 r. i jest jedną z liczących się hurtowni farmaceutycznych na rynku polskim. Misją naszej firmy jest kompleksowa obsługa farmaceutyczna aptek szpitalnych, otwartych, hurtowni oraz gabinetów stomatologicznych dbając przy tym o dobro i zdrowie pacjentów, a praca u nas - przygodą, która daje szansę tworzenia i realizacji niepowtarzalnych pomysłów. Cenimy ludzi ambitnych, uparcie dążących do celu, którzy z pasją podchodzą do życia i pracy. O wyborze kandydatów decydują kwalifikacje oraz umiejętności wymagane na oferowanym stanowisku.