Poczta Polska S.A.
Biuro Infrastruktury Technicznej i Inwestycji
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. testów i wdrożeń nowych rozwiązań
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: BITI/TWNR/1014
W zamian oferujemy:
- analiza kierunków postępu technicznego w szczególności w dziedzinie urządzeń technicznych i systemów technologicznych (automatyzacja procesów eksploatacyjnych),
- uczestnictwo w pracach zespołów wdrażających nowe technologie pocztowe,
- opracowywanie założeń technologicznych i projektów technicznych dla urządzeń wykorzystywanych w technologii pocztowej ze szczególnym uwzględnieniem urządzeń samoobsługowych oraz urządzeń sortowniczych ,
- inicjowanie zmian i modyfikacji w technologii pocztowej przy wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań technicznych i informatycznych,
- wdrażanie programów wyposażenia obiektów pocztowych w urządzenia techniczne, służące mechanizacji, automatyzacji i informatyzacji systemów opracowywanie przesyłek pocztowych,
- przygotowywanie i realizacja programów analitycznych w zakresie wykorzystywania w technologii pocztowej nowych rozwiązań technicznych, w szczególności rozwiązań samoobsługowych,
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego,
- bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z automatyką, budową urządzeń, sterowaniem urządzeń technicznych, w tym automatów i urządzeń samoobsługowych,
- dobrej obsługi pakietu MS Office,
- znajomości technologii pocztowej oraz zagadnień współpracy pomiędzy systemami pocztowymi,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę na dokumentacji technicznej,
- umiejętności myślenia analitycznego i dążenia do rezultatów,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- umiejętności współpracy w zespole.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Inne oczekiwania:
- znajomość zagadnień z zakresu prowadzenia projektów.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym