Koleje Śląskie Sp. z o.o. prowadzą rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. Teleinformatyki
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: NT/ST/21/2018
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. teleinformatyki w Dziale Teleinformatyki odpowiedzialna będzie m.in. za:
- zarządzanie infrastrukturą teleinformatyczną - konfigurowanie urządzeń, budowa nowych węzłów infrastruktury,
- zapewnienie sprawnej pracy infrastruktury poprzez monitorowanie urządzeń sieciowych, analizowanie zdarzeń systemowych, lokalizowanie błędów, diagnostyka i ich usuwanie, optymalizacja wydajności i rozwój infrastruktury teleinformatycznej,
- uczestniczenie w prowadzonych projektach związanych z planowaniem, budową oraz rozbudową sieci w obszarach LAN, WAN, WiFi, bezpieczeństwo, VoIP,
- aktualizacja dokumentacji technicznej,
- wsparcie techniczne dla klientów oraz pracowników firmy,
- tworzenie skryptów oraz oprogramowania na potrzeby własne.
Wymagania stawiane kandydatom:
- administracja routerami i przełącznikami Cisco – warunek konieczny,
- implementacja i administracja tunelami VPN (IPSEC, IPSEC/GRE, L2TP/IPSEC),
- administracja VmWare (ESXi 5.5, vSphere 5.5, vCenter 5.5) – warunek konieczny,
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie minimum średnie techniczne (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne), mile widziani studenci ostatniego roku na kierunku informatyka,
- znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność ustalania priorytetów i zdolności analityczne,
- dyspozycyjność.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na umowę zlecenie – opcjonalnie,
- udział w ciekawych projektach i możliwość zdobycia nowego doświadczenia,
- dostęp do najnowszych technologii teleinformatycznych,
- dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole,
- ciekawe projekty informatyczne w 2018 roku,
- ambitne zadania w spółce publicznej.
- możliwość bezpłatnego podróżowania pracowników pociągami Kolei Śląskich,
- możliwość doskonalenia umiejętności i rozwoju,
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników)
- ubezpieczenie grupowe,
- dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji „Dnia Kolejarzaʺ.