Regesta Group to stabilny kierunek na przyszłość !
Przez 29 lat:
- brak zwolnień grupowych,
- brak redukcji etatów, nawet w czasie pandemii COVID19,
- coroczna waloryzacja wynagrodzeń.
- Bądź bezpieczny. Zawsze.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Specjalista ds. Spedycji Międzynarodowej
Miejsce pracy: Kraków, ul. Czyżówka 16
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
- Realizacja zleceń transportowych w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym,
- Aktywne poszukiwanie zleceń i obsługa giełd transportowych,
- Organizowanie transportów, optymalizacja tras, realizacja zleceń transportowych,
- Dbałość o dobre relacje z klientami i współpracownikami,
- Prowadzenie dokumentacji operacyjnej.
Na stanowisku na pewno się przyda:
- Znajomość branży TSL oraz zagadnień związanych z przewozami,
- Znajomość języka angielskiego,
- Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie min. średnie, mile widziane kierunkowe,
- Znajomość obsługi programów MS Office /Word, Excel/,
- Dobra organizacja pracy,
- Umiejętność pracy w zespole.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
- Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe,
- Pracę w godzinach 8-16,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
- Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
- Dofinansowanie posiłków,
- Pakiet medyczny,
- Karta paliwowa,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego,
- Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
- Dzień wolny w dniu urodziny, jeśli jesteś osobą niepalącą,
- Owocowe piątki,
- Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.