Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Ubezpieczenie na życie
- Stabilne, długofalowe zatrudnienie
- Do dyspozycji narzędzia pracy: telefon, komputer
- W miejscu pracy: owoce, soki i napoje
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane: finanse, księgowość, zarządzanie
- Bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza Excel)
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Zdolność do działania pod presją czasu oraz zarządzania czasem
- Dokładność, skrupulatność, oraz umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- Doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
Zadania:
- Przygotowywanie, sprawdzanie oraz procesowanie płatności za faktury
- Księgowanie wyciągów bankowych
- Ewidencjonowanie i rozliczenie płatności
- Wprowadzanie zleceń płatności do banku
- Monitorowanie spłat wierzytelności
- Bieżące informowanie o stanie należności i zobowiązań wobec dostawców oraz odbiorców
- Potwierdzanie sald na kontach księgowych
- Wykonywanie okresowych i bieżących raportów związanych z płatnościami, zobowiązaniami i przepływami pieniężnymi
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.