AFZ Group Sp. z o.o. to certyfikowana agencja pośrednictwa pracy wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję zatrudnienia pod numerem 15715 od 2017 roku. Jesteśmy dla przedsiębiorstw partnerem świadczącym usługi w zakresie optymalizacji procesów rekrutacji pracowników oraz proponujemy oddelegowanie pracowników tymczasowych umożliwiając czasową, elastyczną i wygodną formę zatrudnienia. Realizujemy projekty w Polsce i zagranicą. Dajemy naszym kandydatom nowe możliwości rozwoju zawodowego. Oferujemy prace sezonowe i na dłuższy okres w różnych branżach gospodarki.
W AFZ Group stawiamy na ciągły rozwój, dlatego do naszego zespołu poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej do działań osoby na stanowisku:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym
- przygotowywanie indywidualnych ofert dla klientów
- budowanie długotrwałych relacji z pozyskanymi klientami
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych pod zlecenia klientów
- stały monitoring rynku z rozpoznaniem jego potrzeb
- przygotowywanie umów dla kontrahentów polskich i zagranicznych pod nadzorem Managera
- realizacja założonych celów
- reprezentowanie Agencji na rynku polskim/zagranicznym i budowanie wizerunku profesjonalnej i rozpoznawalnej marki
- przygotowywanie raportów (praca administracyjno-biurowa)
- realizowanie bieżących zadań związanych z prowadzonymi procesami rekrutacji
- doświadczenie w branży HR min. rok – warunek konieczny
- bardzo dobra znajomość jezyka anielskiego - warunek konieczny
- doświadczenie w agencji pracy tymczasowej lub w agencji pośrednictwa pracy będzie atutem
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- znajomość technik negocjacyjnych i doświadczenie w sprzedaży
- wykształcenie wyższe (mile widziane w branży HR lub pokrewnej)
- sprawne poruszanie się w Internecie, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji
- kultura osobista, komunikatywność i umiejętność współpracy z ludźmi
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu
- odporność na stres i pracę pod presją czasu
- gotowość do wyjazdów służbowych
- gotowość do pracy zdalnej w godz. 9:00-17:00
- zatrudnienie od stycznia 2020
- ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej
- bonusy i premie za wyniki
- miłą atmosferę pracy i realny wpływ na jej kształtowanie
- możliwość awansu i rozwoju zawodowego w obszarze HR
- możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
- narzędzia niezbędne do pracy