- Realizacją projektów rekrutacyjnych na stanowiska programistyczne.
- Nawiązywaniem i budowaniem relacji z przedstawicielami biznesu zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne.
- Selekcją napływających aplikacji oraz aktywnym pozyskiwaniem kandydatów.
- Sporządzaniem raportów.
- Minimum 3-letniego doświadczenia w rekrutacji kandydatów z obszaru IT.
- Doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów z wykorzystaniem narzędzi social media (Linkedin, Goldenline).
- Wykształcenia wyższego (ZZl, Psychologia, Socjologia).
- Bardzo dobrej znajomości j.angielskiego.
- Dużej samodzielności, dobrej organizacji i kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów.
- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Komfortowe warunki pracy i przyjazną atmosferę.
Poznaj
Accenture Sp. z o.o.
Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Ponad 281 tys. pracowników Accenture świadczy usługi swoim klientom z ponad 120 krajów świata. Łącząc niezrównane doświadczenie, doskonałą znajomość wszystkich branż i funkcji biznesowych oraz rozległą wiedzę z badań nad najlepszymi firmami na całym świecie, Accenture współpracuje ze swoimi klientami, aby pomóc im stać się wysokoefektywnym przedsiębiorstwem.
W roku finansowym zamkniętym 31 sierpnia 2013 roku, Accenture osiągnęło przychody netto sięgające 28,6 miliarda dolarów. Strona internetowa firmy to www.accenture.com.