Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy Zespołem Specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki Przyjaznej i takiej, która jest Blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to Ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się Rozwijamy. Nasza Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich, cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.
Beetsma - Twoje miejsce pracy. Firma Beetsma Sp z o.o. jest spółką należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk, który należy w Holandii do wiodących firm w sektorze pracy tymczasowej i działa w branżach ogrodnictwa, przemysłu oraz logistyki. Od założenia w 2003 roku firma rozwinęła się w międzynarodowo zarządzaną organizację zatrudniającą ponad 3000 pracowników w Holandii i w Polsce.
Beetsma oferuje usługi w formie pracy tymczasowej, rekrutacji jak również outsourcingu personalnego poprzez sieć swoich regionalnych oddziałów na terenie całej Polski.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia 5169.
- współudział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnym (w tym udział w tworzeniu strategii, wyborze metod rekrutacji i selekcji, przygotowanie ogłoszeń, uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, tworzenie raportów),
- analiza baz danych, oraz rynku pracy ,
- utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami,
- współpraca z klientami , ustalanie grafików i ich rozliczanie,
- koordynowanie działań związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy
- kwestie administracyjne biura,
- wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie w : psychologi , zarządzaniu zasobami ludzkimi)
- mile widziane doświadczenie w obszarze HR przy prowadzeniu rekrutacji masowych (odbyte praktyki),
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- kreatywność, konsekwencja w dążeniu do celu, asertywność,
- prace na samodzielnym i pełnym wyzwań stanowisku,
- dobrą atmosferę pracy w młodym dynamicznym zespole nastawionym na rozwój,
- stabilną prace w rozwijającej się organizacji o europejskim zasięgu,
- atrakcyjne wynagrodzenie,