Najnowsze oferty pracy

  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    Coś o Tobie: masz ok. pół roku doświadczenia w obszarze biznesowym (w firmie o min. średniej wielkości) jesteś dostępny od zaraz posiadasz status studenta (mile widziane) chcesz rozwijać swoją karierę w dziale HR; posiadasz doświadczenie firmie o ustalonych standardach i procedurach;...
  • Specjalista rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...
  • Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji

    MIDAS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
  • Specjalista ds. koordynacji oraz rekrutacji pracowników tymczasowych z językiem ukraińskim

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji; zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą; rekrutacja pracowników z Azji oraz Ukrainy; koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych; budowanie długofalowych relacji z...
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    11 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Kraków    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    11 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Wrocław    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    11 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Szczecin    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Poznań    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Olsztyn    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Kujawsko-pomorskie Toruń Specjalista ds. Rekrutacji Toruń
Specjalista ds. Rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k)

Specjalista ds. Rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k)

PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK
Toruń
praca stacjonarna
rekrutacja online
1281 dni temu

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- szwajcarska spółka działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowsko:

Specjalista ds. Rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k)
Miejsce pracy: Toruń
Numer referencyjny: R/PHS/KAT

Miejsce pracy: Katowice 1 osoba Nr. referencyjny R/PHS/KAT

Miejsce pracy: Toruń 1 osoba Nr. referencyjny R/PHS/KAT

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Rekrutacja nowych pracowników,
  • Planowanie i koordynacja grafików pracy opiekunów osób starszych u Klientów w Szwajcarii,
  • Wspieranie pracowników przed, w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia,
  • Rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na pytania i wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem.
OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:
  • Min. Dobra znajomość j. niemieckiego B2 (ustnie i pisemnie),
  • Znajomość MS Office na poziomie dobrym/ bardzo dobrym,
  • Doświadczenie zawodowe w rekrutacji,
  • Znajomość branży opiekuńczej w pracy z osobami starszymi i seniorami będzie atutem,
  • Praktyka w obsłudze CRM mile widziana,
  • Pozytywne nastawienie,
  • Dokładność w wykonywaniu zadań,
  • Gotowość do pracy w zespole,
  • Szybka reakcja na zmiany,
  • Łatwość w ustalaniu priorytetów,
  • Dobre wyczucie ludzkich cech i predyspozycji do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych,
  • Uczciwość,
  • Gotowość nauki i poszerzania wiedzy.
OFERUJEMY:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Wynagrodzenie w okresie próbnym 4010 PLN netto, a następnie 4500 PLN netto,
  • Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę,
  • Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych,
  • Realną możliwość rozwoju.
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

 

Podobne oferty

  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    Coś o Tobie: masz ok. pół roku doświadczenia w obszarze biznesowym (w firmie o min. średniej wielkości) jesteś dostępny od zaraz posiadasz status studenta (mile widziane) chcesz rozwijać swoją karierę w dziale HR; posiadasz doświadczenie firmie o ustalonych standardach i procedurach;...
  • Specjalista rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...
  • Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji

    MIDAS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
  • Specjalista ds. koordynacji oraz rekrutacji pracowników tymczasowych z językiem ukraińskim

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji; zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą; rekrutacja pracowników z Azji oraz Ukrainy; koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych; budowanie długofalowych relacji z...
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Warszawa    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    11 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Kraków    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    11 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • Ankieter Telefoniczny

    Grupa Outworking   Wrocław    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu   30,00 zł brutto/godz.
    11 godz.
    Obowiązki: Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych według ustalonego scenariusza, Weryfikacja danych i kryteriów potencjalnych uczestników, Prezentacja oferty Badań Panelowych, Wysyłanie informacji i umów e-mailowo/sms-owo (opcjonalnie).
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Szczecin    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Poznań    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   Olsztyn    praca zdalna
    asystent  umowa zlecenie
    14 godz.
    U nas nauczysz się rekrutować. Twoje zadania to: wsparcie rekruterów w ich zadaniach; redagowanie oraz zamieszczanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych; poszerzanie bazy dostępnych kandydatów poprzez aktywne działania pośrednie i bezpośrednie; dbałość o jakość i...