Specjalista ds. Rekrutacji IT / IT Recruitment Manager

Opis stanowiska

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne w branży IT;
• Analiza rynku pod kątem dostępności Kandydatów;
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami;
• Weryfikacja i selekcja aplikacji Kandydatów zgodnych z profilem;
• Identyfikację Kandydatów z wykorzystaniem poszukiwań bezpośrednich (direct search) i portali społecznościowych;
• Kontakt telefoniczny z Kandydatami i udział w spotkaniach rekrutacyjnych;
• Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania

• Min. roczne doświadczenie zawodowe w rekrutacji (nie tylko w branży IT);
• Wykształcenie wyższe;
• Dobra znajomość Google Docs lub MS Office;
• Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu;
• Komunikatywność, otwartość;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i HR;
• Dyspozycyjność – praca w pełnym wymiarze (z możliwością negocjacji do 3/4 etatu).

Oferujemy

• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w środowisku międzynarodowym;
• Bardzo dobrą atmosferę pracy;
• Wiele wyzwań i ciekawych projektów;
• Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji i HR;
• Interesujące i pełne wyzwań zadania, możliwość rozwoju swoich kompetencji;
• Elastyczne godziny pracy;
• Kartę Multisport;
• Pakiet medyczny Lux Med;
• Udział w szkoleniach, konferencjach oraz imprezach integracyjnych.