DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU JAKO:
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
M-ce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Umowa na zastępstwo – 1,5 roku+umowa na TEREN
OPIS STANOWISKA
- Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym:
- Badania potrzeb rekrutacyjnych i przygotowywanie profili
- Dobór metod poszukiwań, w tym aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktu z kandydatami
- Przeprowadzanie selekcji i rozmów kwalifikacyjnych
- Opracowanie i doskonalenie metod doboru personelu
- Badanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych
- Współtworzenie i wdrażanie planów rozwojowych i szkoleniowych w zgodności z istniejącymi wymaganiami jakościowymi oraz
- standardami ARYZTA
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Koordynacja oraz udoskonalenie procesu ocen okresowych poprzez ciągłe wsparcie kierowników i ich zespołów
- Współpraca przy tworzeniu i wdrażania modeli kompetencyjnych
- Doskonalenie narzędzi komunikacji wewnętrznej
- Udział w innych projektach HR
WYMAGANIA
- Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji
- Doświadczenie w koordynacji polityki szkoleniowej i rozwojowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe – psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, zarządzanie lub pokrewne
- Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
- Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie
OFERUJEMY
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach międzynarodowego koncernu
- Umowę o pracę na pełen etat
- Dynamiczną i przyjazną atmosferę pracy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz pakiet socjalny – pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe
- Atrakcyjne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne