Job Impulse to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę tymczasową lub znajdziesz stałe zatrudnienie. Za naszym pośrednictwem w 2017 roku zatrudnienie znalazło 30 000 osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach programu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością.
Specjalista ds. Pracy Tymczasowej
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: ASP/Poznań/032019/AS
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- premie za wyniki Twoje i Twojego zespołu oraz nagrody w firmowych konkursach,
- troska o Twoje bezpieczeństwo i dobre samopoczucie (karta Multisport, ubezpieczenie na życie),
- udział w wewnętrznych programach rozwojowych i szkoleniach, rozwijającym kompetencje naszych specjalistów,
- w obszarze Candidate Experience,
- możliwość wpływu na działania CSR firmy poprzez udział w realizacji projektu TAKpełnosprawni, którego celem jest zatrudnianie i integracja osób z orzeczoną niepełnosprawnością,
- przyjazna atmosfera pracy w naszym zespole, którego potęgą jest różnorodność.
Miejsce pracy:
- praca w budynku biurowym, położonym w dogodnym punkcie komunikacyjnym, nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową; regularne podróże służbowe do klientów w regionie.
Stanowisko pracy:
- praca w biurze typu mini open - space; stanowisko związane z obsługą komputera; czasowe duże spiętrzenie zadań; stały kontakt z dużą liczbą współpracowników i klientów.
Zadania:
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, w tym rekrutacja pracowników,
- z orzeczeniem niepełnosprawności w ramach programu Rekrutacja na TAK,
- możliwość rozwoju w rekrutacji cudzoziemców,
- budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dedykowanym Klientem,
- prowadzenie administracji kadrowej pracowników tymczasowych oraz rozliczanie czasu pracy,
- przygotowywanie wewnętrznych raportów firmowych oraz zestawień dla Klienta,
- opieka nad pracownikami tymczasowymi w zgodzie ze standardami Kodeksu Etyki.
Nasze oczekiwania:
- masz co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
- interesujesz się obszarem rekrutacji, Candidate Experience,
- masz przyjazne usposobienie i z łatwością budujesz relacje,
- potrafisz organizować swój czas pracy, również w sytuacji spiętrzeń zadań
- jesteś samodzielna/ -y i chętnie przejmiesz odpowiedzialność za rekrutację dla jednego z naszych Klientów
- jesteś kreatywna/ -y, wychodzisz z inicjatywą i jesteś nastawiona/ -y na cel,
- cenisz sobie różnorodność i chcesz pracować w zespole, w którym doceniamy indywidualność,
- znasz dobrze pakiet Ms Office i sprawnie wyszukujesz informacje w sieci,
- masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji i chcesz się rozwijać w tym obszarze,
- posiadasz czynne prawo jazdy kat. B,
- mile widziane doświadczenie w legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców,
- mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub/i rosyjskiego.