Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Umowa o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
- Comiesięczne dofinansowanie dojazdów
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Wymagania:
- Doświadczenie w przygotowywaniu planów produkcyjnych
- Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
- Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pracy w MS Excel
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Nastawienie na cele i rezultaty
Zadania:
- Wsparcie działań w przygotowywaniu planów produkcyjnych z uwzględnieniem ograniczeń produkcyjnych
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji procedur planistycznych
- Zbieranie danych dotyczących wykonania produkcji oraz sporządzanie analiz i raportów produktywności
- Nadzór nad prawidłowością wprowadzania danych dotyczących produkcji do systemu informatycznego
- Kontrola realizacji planów produkcyjnych
- Wykonywanie raportów i analiz dotyczących produkcji i dostaw
- Ścisła współpraca z innymi działami
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.