Specjalista ds. płac

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe lub średnie 2. udokumentowany minimum pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku, 3. dobra znajomość: ustawy o finansach publicznych, w szczególności z zakresu samorządowej jednostki budżetowej, 4. dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń w samorządowych jednostkach budżetowych: ustawa o pracownikach samorządowych, 5. dobra znajomość przepisów: - ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, - ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, - rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, 6. dobra umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel), Płatnik, 7. obywatelstwo polskie, 8. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. nieposzlakowana opinia; 11. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 12. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 13. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej; 14. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, Wymagania dodatkowe: 1. umiejętności analityczne, 2. motywacja do pracy na oferowanym stanowisku, 3. komunikatywność, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. dyspozycyjność, 6. umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych.

Katowice

Umowa o pracę na czas określony

od 5 900 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Sokolska 26, 40-086 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Anna Kawczyńska

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Dokumenty należy dostarczyć w nieprzekraczającym terminie do dnia: 24.03.2025 r. do godziny 14:30, Godziny : 7:30-14:30

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów: 1. kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji, 2. list motywacyjny - odręcznie podpisany, 3. kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, 4. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających wymagany staż pracy, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o państwach zamieszkiwania 8. oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych, 9. oświadczenie o braku pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej, 10. oświadczenie dot. wypełniania wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, 11. oświadczenie dot. rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 12. świadczenie o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 13. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, 14. podpisaną Klauzulę RODO, 15. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Specjalista ds. płac (nr ogłoszenia 2/2025), na adres: Żłobek Miejski, ul. Sokolska 26, 40-086 Katowice lub składać osobiście w kadrach od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 14.30. Oferty należy dostarczyć w nieprzekraczającym terminie do dnia: 24.03.2025 r. do godziny 14.30 Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych i/lub testu merytorycznego. Aplikacje, które wpłyną do Żłobka Miejskiego w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe 1. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Żłobka Miejskiego w Katowicach /http://bip.zlobek.katowice.pl/oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Żłobka Miejskiego w Katowicach, ul. Sokolska 26 niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. 3. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. 4. Oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po w/w terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone. Wskaźnik zatrudnienia: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Więcej informacji na stronie: https://bip.zlobek.katowice.pl/start/oferta-pracy.html