Specjalista ds. Płac
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie danych do list płac i naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami z uwzględnieniem praw autorskich,
- Rozliczanie czasu pracy pracowników pod kątem naliczania wynagrodzeń (rozliczanie zasiłków chorobowych i rodzicielskich),
- Rozliczanie nadgodzin, premii, ZFŚS, plan emerytalny (PPE), potrąceń I innych zmiennych składników wynagrodzenia,
- Obsługa i rozliczanie potrąceń komorniczych,
- Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń za pośrednictwem systemu elektronicznego,
- Przygotowywanie deklaracji i raportów ZUS, PFRON, GUS,
- Rozliczanie podatku PIT, przygotowywanie i wysyłanie deklaracji podatkowych PIT,
- Kontakt i współpraca z zewnętrznymi instytucjami (US, ZUS, GUS),
- Udział w kontrolach i audytach,
- Obsługa systemu Płatnik (rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników, zgłaszanie zmian),
- Obsługa i rozliczanie benefitów (prywatne ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karty sportowe itp.).
Nasze wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń na samodzielnym stanowisku,
- Biegła znajomość przepisów prawa dotyczących: czasu pracy, podatku dochodowego, ubezpieczenia społecznego, funduszu socjalnego, itp.,
- Znajomość programu Płatnik,
- Mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry- Płace,
- Umiejętność dobrej organizacji i planowania pracy,
- Duża dbałość o szczegóły,
- Dobra znajomość programu Excel,
- Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- Umiejętność pracy w zespole z wykorzystaniem własnej inicjatywy,
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne I interpersonalne.
To oferujemy;
- Wdrożenie na stanowisku i lekcje j. angielskiego,
- Możliwość rozwijania swoich umiejętności (szkolenia, konferencje, książki),
- Dobrą kawę I komfortowe warunki pracy,
- Przyjazną atmosferę,
- Atrakcyjny pakiet benefitów,
- Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju zawodowego.
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata
- parking dla pracowników