Specjalista ds. Płac

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej pracowników
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
• Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik)
• Naliczanie list płac, z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS
• Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji podatkowych
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac
• Rozliczanie czasu pracy –> rozliczanie ewidencji czasu pracy i nieobecności
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi NS.
• Prowadzenie spraw związanych z obsługą ZFŚS
• Współpraca z komornikami
• Wparcie obszaru kadrowego oraz HR

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie w obszarze administracji płac (mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej pow. 100 osób)
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna wiedza (doświadczenie) z zakresu rozliczania czasu pracy
• Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• Podstawa znajomość zasad księgowości
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole
• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych
• Dodatkowym atutem będzie:
• znajomość programu kadrowo-płacowego enova

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość pracy w młodym dynamicznym zespole,
• zdobycie cennego doświadczenia,
• Przyjazne stanowisko pracy oraz niezbędne narzędzia do pracy,
• Pakiet socjalny w tym prywatną opiekę medyczną z możliwością objęcia opieką medyczną członków rodziny oraz kartę Multisport Benefit System.