Specjalista ds. Personalnych

Uniwersytet Medyczny w Łodzi
Łódź
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
4 dni temu
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na miejsce, w którym pracujesz, dołącz do nas!
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2800 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Łódź

DZIAŁ SPRAW OSOBOWYCH

 

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która:
  • kompleksowo obsługuje kadrowo (prowadzi dokumentację pracowniczą zgodnie z przepisami prawa w tym m.in. przygotowuje umowy o pracę, zmiany do umów o pracę);
  • ewidencjonuje i organizuję wstępne i okresowe badania lekarskie oraz szkolenia BHP;
  • prowadzi ewidencje czasu pracy;
  • tworzy, weryfikuje oraz wysyła dokumenty ubezpieczeniowe;
  • przygotowuje pisma o ustaniu stosunku pracy wraz z uzasadnieniem oraz kary porządkowe;
  • przygotowuje ​opisy stanowisk pracy i bierze udział w zespole wartościującym stanowiska pracy;
  • profesjonalnie obsługuje klienta.
Wymagania:
  • ukończenie studiów wyższych II stopnia w dziedzinie nauk prawnych lub ekonomicznych;
  • 2 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym;
  • praktyczna umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
  • znajomość Płatnika oraz pakietu MS Office;
  • umiejętność szybkiego uczenia się, organizacji pracy własnej, otwartość na zmiany, komunikatywność, rzetelność.​
Oferujemy:
  • ​zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę z długoterminową perspektywą;
  • dodatkową „13" pensję;
  • dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych tzw. („wczasy pod gruszą"), do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
  • dofinansowanie do zakupu okularów oraz abonamentów parkingowych;
  • dodatkowe dni wolne;
  • elastyczne godziny pracy;
  • atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie;
  • preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • spotkania integracyjne;
  • przyjazne środowisko pracy.

APLIKUJ

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:

  • imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.).
  • zgodę na przetwarzanie danych osobowych „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego”.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Al. Kościuszki 4, 90-419 Łódź;
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@umed.lodz.pl;
3. Podane przeze Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
4. Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
5. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6. Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
7. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi. Ponadto przysługuje Państwo prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
8. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
10. W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili kandydatów;
11. Podanie przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.

Zgłoszenie naruszenia prawa – sygnaliści
Aplikuj teraz
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

Uniwersytet Medyczny w Łodzi

Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.

Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2700 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.

Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Przygotowywanie wniosków i dokumentów dla nowych kierunków/studiów. Prowadzenie procesu naboru: ogłoszenia, promocje, dokumentacja, organizacja Komisji Rekrutacyjnej. Planowanie kształcenia na aktualny rok/semestr. Aktualizacja informacji o kursach i studiach na stronie internetowej i...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej, profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.
  • Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji

    Victaulic Polska Sp. z o.o.   Drezdenko, ul. Niepodległości 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i jej archiwizacja; Obsługa spraw związanych z zatrudnianiem i rekrutacją pracowników – od publikacji ogłoszeń po finalizację umów; Organizacja procesu onboardingu i wsparcie nowych pracowników w adaptacji; Współpraca z firmami...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Współpraca z agencjami pracy tymczasowej. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz danymi w systemie. Weryfikacja umów i czasu pracy pracowników. Współdziałanie z lokalnymi działami HR, szkoleniowym oraz operacyjnym. Realizacja zadań zleconych zgodnie z obowiązkami na stanowisku.
  • Specjalista ds. HR

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rekrutacja: Realizowanie projektów rekrutacyjnych, publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, współpraca z menedżerami i rekomendacja zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji Prowadzenie oraz koordynowanie projektów z zakresu...
  • Specjalista ds. Personalnych i BHP

    Transgourmet Polska   Ożarów Mazowiecki, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
  • Specjalista ds.komunikacji wewnętrznej i HR

    Klient portalu Praca.pl   Elżbietów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Wdrażanie i koordynowanie programu onboarding, tworzenie i aktualizacja materiałów wprowadzających. Promowanie strategii ESG oraz wsparcie w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, włącznie z employer brandingiem. Wspieranie budowania...
  • Młodszy Specjalista ds. Administracji i Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Krapkowice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  pełny etat
    10 dni
    Obsługa dokumentacji kadrowej i administracyjnej; Rejestracja pracowników delegowanych na portalach rządowych i klientów w Niemczech; Koordynacja wyjazdów pracowników na projekty; Organizacja zakwaterowania oraz współpraca z dostawcami usług; Wystawianie faktur sprzedażowych; Nadzór nad...
  • Staż w Zespole Jakości i Organizacji Pracy Sieci

    GRUPA PZU   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 dni
    Przygotowywanie komunikacji, udział w spotkaniach, odpowiadanie na ewentualne pytania; Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników; Monitorowanie obszaru szkoleń dla sieci sprzedaży z poziomu biura; Tworzenie raportów i...
  • Specjalista ds. HR i komunikacji wewnętrznej

    Bakoma Sp. z o.o.   Elżbietów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja. Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie wartości ESG w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (np. newslettery,...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379