Warszawski Uniwersytet Medyczny
poszukuje Kandydatki/a na stanowisko:
Specjalista ds. personalnych
Nr ref.: ABP/32/2022
Główne zadania:
- prowadzenie akt osobowych: nauczycieli akademickich, pracowników naukowo – technicznych, inżynieryjno – technicznych, administracyjnych i obsługi
- sporządzanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
i regulacjami wewnętrznymi w Uczelni, w szczególności: umów o pracę i dokumentów związanych z wypowiedzeniem, zmianą, rozwiązaniem lub wygaśnięciem umów o pracę, świadectw pracy, decyzji o przyznaniu dodatku stażowego, nagród jubileuszowych, odpraw, ekwiwalentów, formularzy ERP-7, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, i in. - prowadzenie ewidencji obecności w pracy i absencji,
- zapewnienie terminowości badań z zakresu medycyny pracy, wystawianie skierowań
na badania, - prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami emerytalnymi i rentowymi,
- zapewnienie aktualności i zgodności danych pracowników w systemie POLON oraz na stronie internetowej Uczelni,
- obsługa spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników,
w tym: przygotowywanie zgłoszeń, aktualizacji oraz wyrejestrowania pracowników
i członków ich rodzin z ubezpieczenia. Weryfikacja uprawnień do ubezpieczenia.
Wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań
- obsługa komputera: biegła znajomość pakietu MS Office (Word i Excel),
- wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i asertywność,
- mile widziana znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce oraz znajomość obsługi SIMPLE ERP
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na prestiżowej warszawskiej uczelni medycznej
- elastyczny godziny pracy
- możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim
- bogaty pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wakacji oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych dla Ciebie i Twoich dzieci
- systemy premiowe i trzynastą pensję
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie