Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Krapkowice
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Koordynację obiegu dokumentów kadrowych i administracyjnych
- Kontrolę nad ewidencją czasu pracy pracowników realizujących usługi na projektach
- Nadzór nad planowaniem personelu na projekty
- Wsparcie kierownictwa działu w obszarach sprawozdawczości administracyjnej i raportowania
- Ścisłą współpracę z kierownikami kontraktów, kierownikami robót i koordynatorami
- Wsparcie procesu obiegu kart płac
- Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
- Bieżące zadania administracyjne
- Aktywną współpracę z innymi działami w przedsiębiorstwie
Oczekiwany profil kandydata:
- Umiejętność obsługi programów Microsoft Office (w szczególności MS Excel)
- Skrupulatność przy wykonywaniu powierzonych zadań
- Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie minimum B1
Proponujemy Ci:
- Satysfakcjonujące wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w dynamicznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
- Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę
- Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych – Multibenefity
- Premię roczną opartą o system realizacji celów
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
- Atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MED
- Możliwość korzystania z bufetu serwującego śniadania
- System szkoleń podnoszących kwalifikacje
Poznaj
MULTiSERWIS Sp. z o.o.
Multiserwis Sp. z o.o. należy do grupy Bilfinger SE. Od ponad 30 lat budujemy, izolujemy, montujemy rusztowania nawet w najtrudniejszych warunkach. Realizujemy projekty na dużych obiektach przemysłowych.
Wspieramy zrównoważony rozwój oferując rozwiązania przyjazne dla środowiska.
Multiserwis to niemal 3800 pracowników, którym zapewniamy stabilizację, rozwój i bezpieczeństwo na projektach w całej Europie.